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陈坤，七年来一直致力于研究团队建设，心灵成长，团队潜能开发，主持人演讲风格训练，实战技能训练，授课风格声情并茂，寓教于乐，互动性强，注重实战，讲究结果，培训超过120场，受训学员超过2万余人，他立志终身致力于教育事业，持续为企业创造业绩，为社会创造价值。【点击详细】
调任新的领导岗位之后，第一件事是干什么？是在宣布任职的大会上，进行任职表态发言，记好这个发言公式，说不定哪天你用得上，公式：感谢+表态一二三+展望。 一、感谢。感谢领导和组织的认可，用非常谦虚的态度，表达自己融入这个新单位，新团队的心
竞聘演讲怎么结尾？不要着急离开讲台，说一句我的演讲到此结束，就跑下去了，这会给人一种虎头蛇尾的感觉，教你三种大气的结尾方式。 第一，留白型结尾。时间短暂+美好情感：这就类似于美好的时光总是短暂的，短短几分钟道不尽我对未来的畅想，区区几
会演讲啊，前程一定不会差。生活中爱笑的姑娘运气不会太差，职场中表达能力强的人呢职场一定不会太差。为什么爱笑的姑娘运气不会太差。如果运气一直很差，她还笑得出来吗？同理表达能力强的人呢职场不会太差，如果真的很差，她根本就没有表达的机会啊。有的人
<p>当你有了这种思维能力，无敌将成为你最基本的称呼。无论是创业人员还是职场人员，最应该具备的能力是什么？一定毫不犹豫的回答五分钟的分享能力，特别是在阐述某一个项目或谈一些正事的时候，这种能力显得尤其重要，几乎每天都要用。下面给
一、号召式结尾 俗话说“编篓编筐，重在收口；描龙画凤，难在点睛。”讲话的结尾，就是讲话的“收口”“点睛”。 用呼吁结尾。 古希腊狄摩西
很多职场小白遇到这种公众场合的发言，只能憋出几个字，谢谢各位领导，我会继续努力的。升职加薪的机会就这么可以白白的浪费了，要知道每一次发言都是展示自己的机会，每抓住一次机会，都可能带来事业上的转折，怎么说让领导和同事都为你点赞？这段话要记牢了
在明确了演讲目的之后，我们要进行接下来的就是一个好的题目的拟定过程。一般来说题目的拟定要符合演讲者的专场听众的背景和兴趣爱好，这两者相辅相成，就能够成就一场成功的演讲。我们在筛选题目的时候，可以依据以下几个原则。 第一，演讲的题目能与
我们在职场当中，你要是能学会很好的汇报，很好的演讲，对你自己未来的职业发展，对你自己能力的提升，对你在大家面前的形象人设都是有巨大的帮助。如果让你上台讲几句，让你去做个汇报，你显得很紧张，说话语无伦次，逻辑性不够强会严重影响你的职业发展。学
费朝祥
邬奇峰
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郝铭智
杨若华
陈静
王洪波
侯希平
章国会
尹智程
李海荣
徐志谦
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