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<p align="center"><strong>谨防</strong><strong>保密工作</strong><strong>疏忽大意，现&a
企业作为微观经济的主体，实际上面对两个市场。一个是产品市场，另～个是产权市场。因此企业的竞争也是两重的：一个是产品的竞争，一个是产权的竞争。 以董事长为首的董事会负责的事应该是产权的竞争，以总经理为首的经营班子面对的是产品市场的竞争。
我们都身在职场中，在职场中有人获得了成功，有人依然在流浪，大家都做着同样的事情，为什么结果却千差万别呢？这也是今天要跟各位朋友一起探讨的文章的主题，工作到底为谁而做，当你明白了工作到底为谁做的时候，也许你就找到了在职场通往成功之门的钥匙。
有朋友说，成功是因为心态，是因为思维模式；穷人大多数都是因为有穷人思维才会穷，富人具有富人思维才会富，对这个结论我没有研究过，到底是不是有数据和事实证明，我不太清楚。 什么是穷人思维？我的理解，穷人思维就是消
在一个养老机构中，只有每个成员都最大限度地发挥自己的潜力，并在共同目标的基础上协调一致，优势互补，才能发挥该机构的整体威力，产生整体大于各部分之和的协同效应。 养老机构培养团队精神的三大实效方法： 1、看到别人的长处。 2、认清自
企业形象在危机中会受到不同程度的损害，因此危机结束后企业应着手进行形象修复工作，医治受损的企业形象。笔者根据多年的危机管理咨询经验，总结出企业应开展以下五项工作。 1、为了转变利益相关者在危机阶段对企业的负面印象，企业
<p>随着2020年5月民法典诞生和个人信息保护法的加紧制定，实践层面如何有效保护个人隐私这一话题，再度引发社会各界的高度关注和重视。人们在享受着信息化社会所带来的智能、高效、便捷的同时，也对自身的个人信息安全产生了深深的担忧。
董事会的类型：形式上差异，功能上趋同 。世界各国之间，公司董事会采取的结构差异很大。大致上可以概括为四种主要类型。不过，虽然董事会只有四种类型而且即使是这四种类的董事会在功能上也惊人地相似，在结构上也只有相对较小的差异，但划分出四种类型还是
江洪海
李文明
谢沛霖
陈蔚
赵海新
张冬明
郭司理
谭博仁
徐鸿
李福昌
刘洪兵
姚冉
贺安波
武六锋
魏龙祯