贾耀勇——前万达集团商业管理公司招商中心总经理 ,现任明发集团运营副总裁
万达集团任职期间负责全国各地万达商业广场的前期开发、规划招商后期营运、营销企划工作,与全国连锁型商业零售企业进行战略合作谈判,协调各地广场运营战略和发展规划的制订与实施。全面负责万达集团两个*的城【点击详细】
一个公司四五个人去年一年赚了七八百万的案例。 一、业务模型。内销加外销加第三方渠道合作再加客户转介绍,适用于业务成交周期长的行业。 二、业务内容。帮助珠海的地产公司在深圳卖房子,需要完成找到有意愿在珠海买房的人的联系方式和介绍房
五句销售饭局祝酒词,针对不同人群,饭局的祝酒词如下: 第一句,敬客户。今朝有酒今朝醉,过年过得不疲惫,感谢您对我的照顾,祝您事业犹如一年更比一年好。 第二句,敬长辈。夕阳无限好,给您敬杯酒,喝了这杯健康酒,祝您健康长寿又富有。
让客户百分之百满意的五句话,今后不管遇到什么客户、什么样的问题,都能够通通拿下。 第一句,客户说太贵了,我再去别人家看看,这时可以说:王总,你也知道开门做生意,怎么可能把价格报高把客户往外推,以前生意好做报高价是为了等您砍价,现在生意
老王做茶具,用犀利营销模式一年赚 300 万。他先推出 199 元茶具免费送活动,购买后邀请三个朋友购买可全额返现,邀请第一个朋友返现 20%,第二个返现 50%,第三个返现剩下 50%。裂变成本低且顾客难拒绝,还能建立庞大客户数据库。
做活动到底是半价好还是买一送一好呢?其实更好的玩法是第三种。 一、比如一瓶酒成本 25 元,售价 100 元,打五折赚 25 元,但消费者会觉得买亏了,且酒恢复原价后可能不再购买。 二、若改为买一送一,感觉还是五折但赚 50 元
新客户流量转化率低是因为无法快速成交客户,原因在于公司案例倍数不够、缺乏代表性,客户信任感不足。案例不在多,一百个小客户案例不如三个头部客户案例,花一年服务三个头部客户的商业价值无限大。因为头部案例自带传播属性,而小案例需花大量时间塑造解说
将外卖小哥、社群团长和快递代收点变成无底薪业务员的方法,以实现生意的零成本裂变,具体步骤如下。 一、为社群团长提供贴在包裹上的海报,海报上写着小区专属福利,价值五百八十八元的枕头免费送,扫码领取限量一百份,送完为止。 二、对接社
每家公司每年至少要算一笔账,算对了业绩就可能增长。需关注以下几个方面。本年度公司增加新客户数量、为新客户付出成本、新客户创造的销售额和利润。新客户转化率及其与行业标准对比和背后原因。老客户复购数量、维护老客户成本、老客户产生的销售额和利润。