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大型国企神华集团、中储粮法律顾问
北京晚报、新华社法律特邀评论员
清华、北大特聘法律讲师
【个人简介】
了解竞业限制的全部真相。首先，什么是竞业限制？劳动合同法第二十三条明确规定，对付有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议当中，与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同以后，在竞业限制期限内，按月给予劳动者经济补偿
根据《中华人民共和国电子商务法》第二条规定：中华人民共和国境内的电子商务活动，适用本法，那么境内电子商务活动的内涵和外延是怎样？ 首先，电子商务，是指通过互联网等信息网络销售商品或者提供服务的经营活动。“互联网等信
竞业限制协议通俗理解是企业和员工约定在解除或终止劳动合同后，员工在一定时间内不能从事和公司业务相同的工作，无论是到竞争对手处上班还是自己在同领域创业，违反约定需向企业支付违约金，这里有五个细节需知道： 一、公司应在员工入职时就签订该协
在企业的初创阶段，为了扩大企业的经营规模等原因，可能会出现资金短缺，就会经常涉及融资问题。实践当中，企业通常采用两种方式来进行融资，一种方式是吸纳新股东，引入外部资本，增加企业的注册资本金。但是部分创业者并不愿意采用这样的一种方式，因为这种
股东会的决议分为三种情况：有效、无效或者不成立，那如果股东会作出的决议，它符合法律、行政法规相关的规定，这个决议就是有效的。相反，如果股东会的决议违反了法律、行政法规的规定，那他就是无效。其实股东会的决议有效，但是如果股东会决议的召集程序，
公司最怕你知道的法律知识，保存下来以后锤爆你老板。 一、公司不给交社保的，你提出辞职是可以要求经济补偿金的。工作不满六个月的向员工支付半个月的工资，满一年的支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算。 二、劳动合同到期企业要
这条社保新规HR必须要知道，五月一日开始，社保挂靠代缴的不仅会被认定为违法，而且举报有奖，某些地区甚至开出了最高十万块钱的举报奖励。今年以来，关于社保代缴的政策频出。三月十八日人力资源社会保障部发布社会保险基金行政监督办法，明确规定了社保代
股东可以对公司高管进行指令吗？从宏观层面上，股东会通过股东大会来行使权利，对公司的重大事项和宏观方向，起这种把控作用。董事会在公司的宏观方向确定下来之后，做总体的决策。经理他们对公司决策进行执行，同时对整个公司日常的运营进行管理。 按
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