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一宏，*培训师，企业办公效率专家，拥有9年培训管理和7年培训授课经验；曾在某德企负责培训管理工作，在任职期间内，从无到有独立完成了公司培训体系建设，包括新员工体系，课程体系，内训师体系以及课程开发流程等。同时拥有20多年电脑软件使用经验，擅长多软件协同应用，尤其在商务软件应用领域有着自己独到的见解和【点击详细】
一谈到激励，大部分企业管理者都把它当成可以调动企业员工积极性的灵丹妙药，从企业管理政策的制定到员工的绩效考核，无不上下宣之，无不推而广之。甚者，还会重金邀
十全十美那是神，是凡人总会有些地方会惹着别人。即便你圆滑无比，毫无球刺，也总有人看你不顺眼，这就是人性的微妙。现今人与人之间关系已被看成为一种艺术，里面有着太多太多的学问，俗话说不经事则不长智，每个人都在努力寻求一种捷径，能使人与人之间的沟
一、你可能正在犯演讲“五宗罪”中的第一条：要点不清 什么是要点不清？当听众听完演讲后完全摸不着头脑，甚至根本记不清演讲者所讲的内容，这就是“要点不清” 一旦演讲者犯了这
人云亦云、没有独立见解是一副多诺米骨牌，摧毁力极强。对于培训师而言，它仿佛是一个无底黑洞，蚕食着培训师的能量和境界。甚至可以想象到，某年某月某日的培训课结束后，学员们在人群中不会多看导师一眼，因为培训
摘要：演讲PPT告别大众模板，拒绝千人一面，为你的演讲独家定制，与你的演讲完美契合，只有这样的PPT才能称之为作品，才会令你的演讲闪耀全场，打动人心。 一位身家过亿的民营企业家曾经问我，有必要去专门设计一个演讲PPT吗？我的成
升职演讲之稳打稳扎，升入中层管理层也不困难 对于大多数职场人，尤其是职场新人和年轻人来说，升职这事一般想得不太多。可能总感觉有心无力吧。但是真实情况是从一名普通员工上升为一个中层管理者来说，这样的机会还是大大存在的。升职其实没
到底是PPT重要还是务实重要？前段时间啊国内很牛的一个平台，是不是啊？这个老板就讲了啊，说自己公司啊，这个现在汇报都是PPT大家都搞这个形式啊，把原来的务实精神丢掉了，这个引起了很多人的争议。他讲的有没有道理呢？有道理，为什么会发生这个事情
你是否经常被演讲大神们酷炫的PPT开场撩得不要不要的？ 那么 完美的演讲PPT开场能达到什么效果呢？ 一、直接俘获听众 请在脑海里描绘一下你演讲开始前的场景。一众公司的潜在合作伙伴，冲着你的项目说
殷强
赵悦
张韦韦
王德宽
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黄能坦
王忠超
尹航
林成峰
张鹏
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赵琳杰
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徐军泰
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