一宏,*培训师,企业办公效率专家,拥有9年培训管理和7年培训授课经验;曾在某德企负责培训管理工作,在任职期间内,从无到有独立完成了公司培训体系建设,包括新员工体系,课程体系,内训师体系以及课程开发流程等。同时拥有20多年电脑软件使用经验,擅长多软件协同应用,尤其在商务软件应用领域有着自己独到的见解和【点击详细】
一谈到激励,大部分企业管理者都把它当成可以调动企业员工积极性的灵丹妙药,从企业管理政策的制定到员工的绩效考核,无不上下宣之,无不推而广之。甚者,还会重金邀
十全十美那是神,是凡人总会有些地方会惹着别人。即便你圆滑无比,毫无球刺,也总有人看你不顺眼,这就是人性的微妙。现今人与人之间关系已被看成为一种艺术,里面有着太多太多的学问,俗话说不经事则不长智,每个人都在努力寻求一种捷径,能使人与人之间的沟
一、你可能正在犯演讲“五宗罪”中的第一条:要点不清 什么是要点不清?当听众听完演讲后完全摸不着头脑,甚至根本记不清演讲者所讲的内容,这就是“要点不清” 一旦演讲者犯了这
人云亦云、没有独立见解是一副多诺米骨牌,摧毁力极强。对于培训师而言,它仿佛是一个无底黑洞,蚕食着培训师的能量和境界。甚至可以想象到,某年某月某日的培训课结束后,学员们在人群中不会多看导师一眼,因为培训
摘要:演讲PPT告别大众模板,拒绝千人一面,为你的演讲独家定制,与你的演讲完美契合,只有这样的PPT才能称之为作品,才会令你的演讲闪耀全场,打动人心。 一位身家过亿的民营企业家曾经问我,有必要去专门设计一个演讲PPT吗?我的成
升职演讲之稳打稳扎,升入中层管理层也不困难 对于大多数职场人,尤其是职场新人和年轻人来说,升职这事一般想得不太多。可能总感觉有心无力吧。但是真实情况是从一名普通员工上升为一个中层管理者来说,这样的机会还是大大存在的。升职其实没
到底是PPT重要还是务实重要?前段时间啊国内很牛的一个平台,是不是啊?这个老板就讲了啊,说自己公司啊,这个现在汇报都是PPT大家都搞这个形式啊,把原来的务实精神丢掉了,这个引起了很多人的争议。他讲的有没有道理呢?有道理,为什么会发生这个事情
你是否经常被演讲大神们酷炫的PPT开场撩得不要不要的? 那么 完美的演讲PPT开场能达到什么效果呢? 一、直接俘获听众 请在脑海里描绘一下你演讲开始前的场景。一众公司的潜在合作伙伴,冲着你的项目说