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【专业资质】
国家注册管理咨询师
中国人寿区域副经理
中国平安人寿区域销售总监
中国人保区域培训部经理及区域总经理
10年营销管理经验，5年咨询培训经验
销售团队建设及管理、中基层管理，会议营销实战专家
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我们这里说的销售主管，包含销售总监，销售经理，销售VP，职级越高责任越大。他们往往夹在老板和一线销售之间，上要对得起公司业绩，下要带好队伍给与支持。但是究竟怎么才能把队伍带好呢，一个销售leader每天究竟该干些什么事情，相信大多数人比
销售管理者在带人方面，核心就干三件事。 1、定立目标和基线。无规矩不成方圆，先就目标和底线与团队成员达成共识。销售是一份只论功劳，不论苦劳的工作首要任务就是聚焦目标，筛选出高绩效员工，淘汰掉基建以下的员工。 2、赋能。能够及时发
要打造一支销售战斗力特别强的团队，只要做好这几个方面就够了。 1、如果你招人，要招什么样的人，要招30岁以下的年轻人，家里要穷一点的，对赚钱有一定强的欲望了，不想赚钱就不要去做销售了。这个人能够活学活用，稍微要有一点点悟性，表达能力还
为什么你的业绩很好，但是你的团队却做不出来业绩，你可能觉得我运气太差了，分给我的销售都这么笨，都带不出来，其实真的不是。你的团队管理要是做的不到位，神队友一样带成猪团队，那要怎么做才能真正的培养出狼性团队，让你的团队不再死气沉沉。我总结了五
具有个人英雄主义的团队，他很难塑造狼性团队的特质。因为个人英雄主义的话，如果你的管理者比较偏袒这样的个人英雄主义，那么其他人就是作为陪衬的。真正优秀的团队的话，是打造团队协作的，他重视的是团队共同的目标。团队共同的目标的话，我们是要去找不同
销售打卡对团队性质的影响以及不同员工应采用不同管理方式。 一、销售打卡的现状与问题。 1. 打卡的普遍性与销售人员的困扰。打卡是多数公司对员工约束和管理的基本要求，但对于销售人员来说是头疼的事，因为他们工作时间和地点不
遇到客户放鸽子怎么解决？ 你是否遇到过这种情况？之前与客户已经讲好，可到时间了客户又不来了，被客户放鸽子了。那遇到客户放鸽子或反悔的情况，该如何解决呢？ 首先，你千万不要去追问他的原因，因为客户是不会讲实话的，其次，你要打一个绝地反击：
对销售组织来说，变化是他们要面对的新现实。止步不前，你就会看到大把销售机会与你擦肩而过。新的技术、不断演变的客户需求、不断变化的全球竞争局面以及数之不尽的其他变数，这些意味着销售团队必须准备好面对变化，适应新的局面，要不然就会惨遭淘汰。
朱国春
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宋晓亮
李诗倪
李昊轩
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