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甩掉包袱让项目敏捷起来 ——平衡敏捷与规范项目管理实战
 
讲师:陈利海 浏览次数:2589

课程描述INTRODUCTION

敏捷项目管理 培训

· 项目经理

江南体育平台是真的吗 :陈利海    课程价格:¥元/人    培训天数:2天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

敏捷项目管理 培训

1.    课程背景
受到互联网的影响,整个中国经济的主旋律是创新和变化。在这样的大背景下,越来越多的组织发现,使用传统规范的项目管理模式已不能有效适应对创新的变化和要求,无法获取可持续发展的竞争优势,敏捷的项目管理方法越来越受到广泛的重视。
据专门进行IT项目管理调研的公司Standish Group 2015年的报告,采用敏捷的项目管理方法有利于提升项目的成功概率。你在项目管理中也许正在遇到以下问题:
客户的需求变化频繁,导致项目不断修改,团队成员“苦不堪言”。
项目往往时间紧、任务重,但是尤其可恨的是还要写那么多“无用”的流程文档。
敏捷的项目管理方法具有高度的变化包容性,其三大特点是:可视性、可检验性、适应性。敏捷的核心价值是“拥抱变化、快速响应、平等协作、持续改进”;当然PMP倡导的项目管理与敏捷项目管理并不是矛盾的关系,而是包含的关系。通过本次课程您都可以解开这些疑惑。
 
2.    课程收益
理解敏捷项目管理的核心价值观
掌握敏捷的计划方法
掌握敏捷的项目执行与控制过程
了解如何平衡规范的项目管理与敏捷的项目管理
了解组织在推行敏捷管理过程中的角色和作用
3.    课程对象
项目管理人员、中高层管理人员;
从事一线技术开发的人员
向管理岗位转型的技术人员;
希望了解敏捷化应用的人士;
 
4.    课程形式
课程模式    比重
讲授    40%
情景案例操作    20%
企业实际案例分析讨论    40%
5.    课程时长
一般了解:1天
系统掌握:2天
6.    课程内容
 
课程导入
【案例分析】这计划应该怎么做?
不确定条件下的项目计划
50000个IT项目执行情况的调查报告
第一单元 敏捷项目管理基础
1.    什么是项目
项目的定义
项目的特点
研发项目的特点
项目制约因素
项目管理生命周期
项目管理的核心思维
项目管理知识体系
 
2.    认识敏捷
敏捷不意味……
“敏捷”二字的含义
瀑布 V.S. 敏捷
案例分析:这样的项目你敢承诺么?
敏捷宣言
案例:敏捷的本质是什么?敏捷不是行话和赶时髦;敏捷不是为码农准备的?
敏捷开发的12条原则
小测试:如何确定你的方法是否敏捷?
做好敏捷的三个核心要素:团队、沟通、价值
做好敏捷的三个关键方法:可视化、可检验性、适应性
讨论:现在你对敏捷有什么看法?
FAQ:对敏捷常见的误解
推广敏捷遇到困难怎么办?
请列出做好敏捷的三个核心要素和三个关键方法
 
第二单元 基于SCRUM的敏捷项目实战
导入:
软件项目要解决的关键问题
完整的SCRUM项目管理流程
SCRUM的框架
SCRUM为何有效
SCRUM有效但还不够完整
1.    敏捷项目启动
1.1    确定业务需求和项目目标
敏捷企业分工
确定业务需求和项目目标
画出软件交付的价值流图
企业案例:XXX系统开发项目
任务:收集业务需求
 
1.2    定义角色和初步产品需求
识别项目干系人:产品经理、项目经理、用户、客户、管理层、团队
企业案例:XXX系统开发项目
任务:识别项目干系人
项目任务书
确定初步产品需求
企业案例:XXX系统开发项目
任务:识别项目干系人
项目任务书
企业案例:XXX系统开发项目
任务:列出初步产品需求
1.3    组建团队
组建团队
全科专家 V.S.单科专家
创建团队的要点
企业案例:XXX系统开发项目
任务:建立项目团队,确定角色
讨论:如何配置稀缺资源
 
2.    敏捷项目规划
导入:敏捷规划的聚焦点
2.1    收集需求
什么是好的需求描述
用户故事
用户故事的作用
用户故事的要点
收集需求的常用工具和方法
企业案例:XXX系统开发项目
任务:使用用户故事描述产品需求
2.2    产品分析
思考:敏捷开发要不要做分析?
敏捷分析的常用方法
架构设计的重要性及敏捷架构设计的注意事项
产品需求优先级排序方法
企业案例:XXX系统开发项目
任务:为产品需求排序 & 给出高层次的架构设计
2.3    估算与计划
项目过程充满风险
敏捷估算的方法:故事点估算
制定发布(Release)计划
制定迭代(Sprint)计划
软件质量:完成的定义是什么
企业案例:XXX系统开发项目
任务:制定迭代计划
 
3.    敏捷执行与控制
敏捷沟通:每日会议
测量速度:燃尽图、看板
敏捷开发*实践:探测(探针)、敏捷测试、持续继承、重构、增量交付、代码整洁、编码规范
障碍解决:风险和问题管理
缺陷管理:软件变更控制策略
团队激励、教练技术
企业案例:XXX系统开发项目
任务:画出迭代燃尽图;小组间互相设定障碍并解决;开发实践经验分享
4.    敏捷项目收尾
迭代验收
评审会议
回顾会议
企业案例:XXX系统开发项目
任务:小组用原型法(最好画简图)描述所做软件产品;
总结所学知识点、分享心得。
 
第三单元 组织敏捷转型实践
组织要营造的“敏捷环境”应该是什么样子?
敏捷团队绩效考核注意事项
推广中遇到困难怎么办?
如何平衡敏捷与规范

敏捷项目管理 培训


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    参加课程:甩掉包袱让项目敏捷起来 ——平衡敏捷与规范项目管理实战

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