如何培养员工的感恩意识培训

课程背景：
为什么员工缺乏责任心不能惯彻上司意图？为什么个别老员工没有动力不思进取？为什么员工做事打折扣，借口一大堆？为什么员工与企业，员工与员工总是冲突不断？为什么员工为了一点小利益义无反顾的离开？
归要到底的原因是不懂得感恩心！如何让每一位员工充满感恩与活力为领导分忧？本课程从根本上消除员工的抱怨心理，树立感恩心，传递正能量！
课程时间：1天，6小时/天
课程对象：全体员工
课程方式：采用以情动人，以理服人，课堂演讲，现场练习，学员易于感悟，接受并改善;语言通俗易懂、幽默风趣、互动性强，利用经典案例分享，视频观看，能让学员从内到外升华心灵、改善心智、完善行为，能让大家在学中练，在练中学，寓教于乐，立刻产生提升和改变。

课程收益：
培养员工感恩意识；
让员工明白感恩对自己和对企业的价值；
让员工学会运用感恩的二大武器，在生活中处处学会感恩；
培养员工知恩图报应具备的四大素质；
让员工认识到报怨的危害学会感恩；
让员工学会心怀感恩，快乐工作；
让员工拥有感恩的能力，激发员工的热情，激发员工对公司，对自己的高度责任感，使命感！

课程大纲
导言：感恩是爱的延续，爱是一切动力的源泉，没有感恩何有爱
第一讲：为何感恩——感恩之心常在，富余恩福自来
1.感恩之心常在 ，富余恩福自来
1）感恩的伟大秘密：感恩越多，得到越多
2.感恩成就忠诚 ，忠诚成就前程
3.选择感恩做人 ，等于选择成功
4.企业员工为什么要懂得感恩
1）感恩使人成长
2）感恩是员工的立身之本
3）感恩使人与环境融洽和谐
4）感恩决定你在企业的地位
5）放弃感恩等于放弃成功
6）感因是对社会，企业和谐的一种贡献

第二讲：如何感恩——停止抱怨 立即行动
1.感恩不在嘴上，立即付诸行动
2.感恩就得付出，付出才有收获
3.感恩没有借口，工作敢于负责
1）感恩是一种信念，是一种执着，是一种态度，更是一种责任
4.感恩停止抱怨，积极主动出发
1）积极思维是带动感恩的力量

第三讲：该感恩谁——父母国家企业，老板同事一切
1.懂得感恩是圣人，不懂感恩是凡人
2.父母恩—给予生命—回报父母
3.国家恩—给予环境—回报国家
4.企业恩—给予平台—回报企业
5.老板恩—给予机会—回报老板
6.同事恩—给予帮助—回报同事

第四讲：放飞感恩——感恩成就人生，励志点亮未来
1.我们不可做忘恩的人
2.报怨把感恩越抛越远
3.扭转思维方向，让地狱变天堂
4.养成感恩的习惯
1）常怀感恩的心
2）多讲感恩的话
3）多做感恩的事
5.对自己得到的要心怀感激
1）给别人留路就是给自己留路
6.自我修炼
1）追溯生命成长的历程
2）醒悟人生现阶段状态
3）省思人生及工作的真正意义

如何培养员工的感恩意识培训