课堂控场的培训

课程说明：
一名优秀的培训师所需要具备的特质永远不止会说话这么简单，他要知道不同的教学方法，不同的授课技巧，不同的培训管理技巧，不同的培训效果评估方法，不同的培训制度制定方法，专业的控场技能，课程开发技巧,课件制作技巧，还要知道自己的角色定位，甚至他的一个眼神，一个动作，一声发音都要经过专业的训练，还有培训体系搭建这些专业技能，这项课程可以涵盖上述的所有内容，是每个从企业内训师转型或者提升必不可缺要学习的内容；
本课程紧紧地把教学内容与实践能力相结合，风趣轻松，将理论知识演绎得生动易懂；极为重视和学员之间的互动交流，以此来激发学员充分参与，学员的关注度极高，从而达到*的授课效果；课程根据企业实际情况所设计，极具实战性和操作性，保证学员下课后就能用、会用。

课程收益：
1.学会课程现场常见问题解决方式
2.突发情况解决技巧
3.不同类型学员应对技巧
4.培训师7大控场技巧

培训对象：
销售/销售经理/兼职培训师

培训方法：
案例分析、现场演练、讲授法、情景模拟、互动交流、角色扮演、小组讨论等

课程大纲
培训师课堂控场技巧
课程常见问题及解决技巧
打瞌睡
学员对你课程不感兴趣
学员随便进出
上课手机响或接打电话
提问学员冷场
学员窃窃私语
学员指出讲师的错误
学员有不同意见
学员发言严重跑题
学员发言喧宾夺主（但没跑题）
学员与讲师调侃
学员跟你唱反调
学员职位比你高，比你专业
学员提问问题你回答不力
每组分组演练及评分
培训师7大控场技巧
约束技巧
调动技巧
收放技巧
同理心技巧
示强技巧
转呈技巧
示弱技巧
分组分组演练及评分

课堂控场的培训