培训师授课演示课程

课程背景：
“行家一伸手，便知有没有！”
一次演示，一次授课，是一炮而红，还是一蹶不振？
一亮相，观众就不待见；
一讲完，听众就不记得；
滔滔不绝，学员却无动于衷；
广征博引，学员却似无所获；
想积极互动，却回应寥寥，大眼瞪小眼；
想调动气氛，却冰山相隔，相视两茫然……
点燃学员，才能荣耀讲师！
沟通，基于大脑！
大脑对信息的认知特点，
决定了培训师该有的心智模式；
个人形象、课程设计、表达方式，
契合大脑，才能影响大脑、直入人心！
授课演示的心智地图，助力课程设计、语言设计、台风设计，收获“燃耀时刻”！

课程对象：
内训师、职业培训师、团队管理者以及需要公众演讲的各阶层人士

课程收益：
通过互动讨论、实操演练、DEMO问诊、命题共创等学习活动，使参训人员：
能够手绘正宗的英国*思维导图
熟记思维认知的七大效应
运用心智地图和“燃耀”路径图创建课程演绎结构，应用“燃耀”评分表评估改进

课程大纲
第一讲：手绘思维导图
一、思维导图的构成要素
二、思维导图的绘制训练
三、思维导图背后的思维
1. 有趣的逻辑分类
2. 强大的想象联想
3. 关键词发散思考
4. 结构化逻辑框架
综合演练：自我介绍

第二讲：大脑认知导图
一、记忆测试
二、游戏：我来猜猜看
三、认知导图
1. 首因效应
2. 近因效应
3. 冯.雷斯托夫效应
4. 联想效应
5. 理解和误解效应
6. 兴趣效应
7. 意义效应

第三讲：演示心智地图
一、成功矩阵
二、“我的演示”
三、演示心智地图

第四讲：九大“益智”法宝
一、九大法宝
1. 夺人眼球——专业形象+一“名”惊人
2. 银瓶乍裂——开场点燃
3. 管中窥豹——结构化模型
4. 情景交融——游戏化+情境化设计
5. 好事成三——五星教学+CSA模型
6. 人课合一——语言+语音+身法美
7. 心有灵犀——提问互动
8. 一锤定音——口诀化总结
9. 意犹未尽——点睛升华
二、“燃耀”路径图

第五讲、实例研讨共创
一、“燃耀”评分表
二、“我是评委”
1. 现场DEMO
2. 视频DEMO
三、“我是讲师”
1. 命题共创
2. 问题共创
四、总结提升
1. 演示模版——思维导图
2. 超级正面学习法

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