目标驱动的机制课程

【课程背景】
这套体验式培训的EMBA课程，也叫做迷宫商战，为了提升学员的体验感，加入了*的卓越设定和游戏道具，通过模拟企业竞争和银行商业活动让学员在竞争和同盟中，体验游戏，感悟职场。
学员将分组扮演“企业”和“银行”两种团队，进行企业经营和金融活动，企业的目标是实现*正向现金流，银行的目标是实现*化的债权利益。课程结束后，进行盈亏结算，哪一组赢利额最高，既为最终的胜利者。 
在项目进行的过程中，有许多赚钱的契机需要学员用敏锐的触觉去发现，并在这个过程中不断尝试，创新以导求*的经营策略和金融活动收益。

【课程收益】
体验面对飞速变化的市场环境如何采取应对手段；
体验企业运营中的成本控制与管理；
培养双赢和多赢的意识；             
体验信息与价值的关系；
体验自由竞争下的决策、合作与沟通；
体验商业信誉对于企业发展的意义；    

体验知识分享点
一、蛀蚀成功的7大不良心态
（1）恐惧
（2）自卑
（3）自满
（4）忽略团队
（5）抱怨
（6）害怕竞争
（7）拖延
二、转变心态，激活自我
1、目标达成地转变来源于心态的转变，遇到挫折的自我救赎。
2、把客户当朋友，把朋友当客户
4、完美的服务赢得完美的结果
5、学会赞美
6、学会感恩
三、勇于竞争--目标达成的动力
1、目标失败的的主要原因：
(1)缺乏目标
  世界上没有懒惰的人，只有缺乏目标的人
(2)痛苦不深，失败不够
2、激发行动力的六大因素
① 我要得到什么样的结果？
② 达不到结果会有什么样的痛苦？
③ 不行动有什么坏处？
④ 假如马上行动，有什么好处？
⑤ 制定期限，马上行动；
⑥ 将行动计划告诉你的家人、朋友和领导。
3、成功就是设定有意义的目标，并达成目标！（如何设定目标）
① 要具体、明确
② 可以量化的
③ 具有挑战性的
④ 大小结合，长短结合
⑤ 要有完成时限
四、拥有不断成长的热情

目标驱动的机制课程