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中国企业江南体育平台是真的吗
战略营销与策略组合
 
讲师:吴越舟 浏览次数:2559

课程描述INTRODUCTION

· 高层管理者· 中层领导

江南体育平台是真的吗 :吴越舟    课程价格:¥元/人    培训天数:2天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

营销策略和营销战略培训

课程背景:
新时代来临,企业、组织与个人必须建立全新的视野、格局、理念与思维方式!
华为、小米、阿里、腾讯等中国企业的快速成长,源于战略营销的实践与应用;
企业战略营销面临巨大挑战,企业必须建立新战略、新营销、新模式与新组织!
战略营销背景正在发生巨大变化,线上、线下与社群三度空间在融合中发生巨变。
战略营销业务模式在全渠道模式下,万物感应、万物互联的趋势下,策略如何创新哪?
战略营销业务的客户感性与渠道开放,数据、用户、场景与爆品如何驱动流量增长哪?
………..
如果企业正在为这些问题苦恼,都应该学习本课程
 
课程收益 :
演绎新营销,企业应根据行业与区域竞争的新格局策划营销策略的新组合;
打开新市场,决策者在分析市场新结构基础上,聚焦关键区域与核心客户群;
打磨新机制,决策者在清晰市场驱动的方向上,有效协同与运作产研销系统;
 
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:企业家、企业高管,企业各职能总监,中层管理者
课程方式:全程案例讲授与启发,问题导入、咨询式培训解答等
培训解答等。
 
课程大纲
第一讲:  战略营销与策略研究
一、新时代的呼唤
1、新时代浪潮,智能商业时代来临
2、网路效应的力量:万物感应,万物连接,
3、数据智能的力量:万物智能
二、战略营销模式的研究 
1、阿里营销模式研究
2、小米营销模式研究
3、美的营销模式研究  
案例:1、手机王国6路英雄的厮杀
2、尚品宅配全景案例分析
 
第二讲:  市场诊断与策略孕育
一、 市场的综合诊断
1、  小数据调研法
2、  大数据分析方式
3、  综合调研法
二、 区域市场诊断与分析
1、现场诊断的3个步骤
2、区域市场分析6个实用法
3、对标竞争对手的对比法
三、 一线市场策略的孕育
1、 行业市场周期的策略孕育
2、 区域市场需求与竞争分析的策略孕育
3、 企业自身专长的策略孕育
案例1:顾家家居的困惑与拓展实践
案例2:百果园区域市场分析
 
第三讲:位势抢占与策略设计
一、业务分析与位势抢占
1、深度分销与电商
2、新零售与新营销
3、社交电商与全渠道模式探索
二、新营销实践与聚焦
1、三度空间:线下(终端、现场)、社群和网络空间
2、三位一体:认知、交易、关系,融为一体
3、三链驱动: B链、C链、全链
三、 策略设计的整体思路
1、2B业务策略组合:有效持续增长
2、2C业务策略组合:围绕三度空间拓展
案例1、小米模式的五大策略组合
2、 7--11案例解读
 
第四讲: 新零售模式策略创新
一、重新认识目标用户 
1. 重构用户认知
2. 需求的升级与需求的复合
3. 驱动用户行为的核心动机
4. 用户认知原则
二、重新定义产品创新 
1. 产品外延是为了满足用户需求
2. 连接性产品是商业模式演化的原动力
3. 传统产品创新失灵
4. 不确定性用户导向
二、重构营销场景
1. 商业营销大变革
2. 场将冰冷的货物升级成为体验
3. 场将冰冷的货物升级为人格
4. 新零售场景革命的根基:用户社群
案例:1、江小白的创新渠道网络
2、澜海之家的线上线下融合
 
第五讲:渠道管控与策略组合
一、 渠道规划
1、历史存量分析与纠偏
2、今年增量分析与策划
3、攻防结构与节奏把控
二、渠道营销策略组合
1.、品牌与渠道策略
2.、产品与价格策略
3、推广与服务策略
三、具体改进方法与手段
1、 区域与渠道道改进方法论
2、 经销商管控与终端激励方法论
3、 产品线规划与价格管控方法论
4、 促销与广告改进方法论
案例1:tata木门营销典型案例解读
案例2:oppo与vivo的渠道策略
 
第六讲:  用户经营与策略创新
一、 用户经营的新模式
1、 用户时代的来临
2、  一切都在变化:渠道,产品,技术,用户
3、  定义用户经营的4个维度
二、 用户经营的步骤与方法
1、 用户连接与运营的几个步骤
2、 传统企业运营的步骤
3、 新用户运营策略的5个要点
三、 用户运营模式探索
1、 用户运营的管理问题
2、 引导用户,转变思维,模式探索
案例:1、名创优品案例解读
2、孩子王案例解读
 
第七讲:  产品服务与策略创新
一、 产品策略与产品线规划
1、  产品的评估与分析,改进区域
2、  产品线分析,过长过短,过粗过细
3、  产品规划策略
4、  新品开发策略
二、 服务体验策略
1、 服务体验的3个特征
2、 服务创新的四个方向
3、 设计尖叫服务的5个步骤
 
第八讲:  策略创新与组织保障
一、  策略创新与组织设计
1、   市场驱动战略型组织
2、   策略创新的营销组织
3、   策略创新的职能组织
二、  策略创新与干部选拔
1.、  一线市场中选拔
2.、  关键战斗案例中选拔
3、  经历与岁月中选拔
三、  策略创新与管理体系
1、   如何构建新生代业务团队
2、   如何打造组织与管理提升
结论:战略升级---策略创新-----组织提升

营销策略和营销战略培训


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    参加课程:战略营销与策略组合

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