高阶培训师技巧课程

高阶培训师培训课程介绍：
如何成为一名合格、优秀的培训师？
如何能够准确地传达课程内容，使学员学有所得？
如何能够在准确传达课程内容之余，让您的课程更加的生动和富有感染力，始终能够引起学员的学习兴趣？
如何创造安全、互动的课程分氛围，使学员能够处于安全、轻松、愉快的学习氛围当中，从而能够享受学习的过程？
如何能够组织小组讨论、案例学习、角色演练，始终保持学员充分的参与度与思考？
如何在和学员的互动学习过程中，给予学员充分有效的辅导和反馈，从而纠正学员的行为，带来学员行为和绩效的改善。
如果一个讲师能做到以上几点，必将成为一名合格且优秀的讲师，成为一名受学员喜欢、老板称赞的讲师。
本门培训师实战引导技巧培训，将通过对优秀培训师的四大角色、十大技能的讲解，并通过学员录像试讲、演练，导师的集中点评和反馈，让学员通过理解、应用、反馈与反思的学习模式，达到行为的改善和再应用、真正让学员产生行为的升华，达到卓越培训师的标准。

课程特色：
录像观摩、摄像校正，实战演练，导师一对一辅导，课程认证

课程收益：
培养专业培训师应具备的信念、素质和技能
了解成人学习的理论及其应用
掌握课堂培训有效的引导技巧
掌握培训师在课堂承担的4大角色和10大技能
灵活应对培训现场各种情况及学员问题，赢得学员信任

课程对象：
企业中高级培训师，有志从事培训事业的管理人员

课程大纲
第一模块成人学习原理
-成人学习与现代培训
-了解成人学习的心理因素
-成人学习的基本特点
-成人学习中的知识、技能、态度

第二模块：优秀培训师的四大角色及10项技能
-课程内容呈现
-创造良好的学习氛围
-引导学员参与和思考
-给予针对性反馈和辅导

第三模块优秀培训师的10项技能
-优秀讲师应具备的10项授课能力
-10项讲师授课能力所对应的行为

第四模块培训中的表达技巧
-如何处理登台恐惧和紧张
-如何成功地开场
-如何有效地结尾
-如何让语言生动起来
-如何控制语音与语速
-如何使用肢体语言
-如何运用表情和眼神

第五模块培训中辅助工具的使用技巧
-辅助工具的作用
-选择辅助工具的要点
-如何使用白板与夹纸板
-如何使用投影仪与幻灯片
-如何使用讲义与教材
-如何使用多媒体声像设备

第六模块如何使培训课程变得生动
-如何使用破冰方法
-如何使讲授变得生动
-如何使讨论变得生动
-如何使用培训中的激励手段
-如何使技术性的内容变得生动
-如何带领各种游戏和活动

第七模块：第一轮学员试讲
-分派试讲任务
-试讲前准备
-学员试讲
-试讲后学员反馈
-导师反馈与辅导
第七模块：第一轮试讲总结与反思
-呈现任务问题与答疑
-反馈的训练与辅导

第八模块：处理学员及课程问题
-讨论培训时会遇到哪些学员及课堂问题
-处理学员问题的具体步骤与演练

第九模块：第二轮学员试讲
-分派试讲任务
-试讲前准备
-学员试讲
-试讲后学员反馈
-导师反馈与辅导

第十模块：成为高阶培训师
-培训需求与分析
-培训教材与项目设计方法
-*培训评估的层次与方法

高阶培训师技巧课程