《公司法与公司治理》课程培训
讲师：刘耀光 浏览次数：2543
课程描述INTRODUCTION
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课程价格：
培训天数：日程安排SCHEDULE
课程大纲Syllabus
公司法与公司治理课程
【课程背景】
当前企业正处于全面深化改革、结构调整、产业转型的社会发展时期。企业的发展过程中既要辩证面对历史，又要客观的接受现状。企业自身存在诸多问题和矛盾，内外部环境和企业运作中，都存在各式各样的风险。企业改革需要适应新情况，实现新突破，依法治企、防范法律风险，达成企业做大做强做优的发展目标。
【课程收益】
通过案例演绎，教练式培训，学习相关法律法规，掌握主要相关风险点，让学员建立起企业治理、防范风险的系统思维格局，准确把握常见的风险点，并预先采取避免权益受损的防范措施，杜绝不必要的损失和责任。
【授课对象】
企业董事、监事、高管、各分子公司负责人、审计、财务、风控人员等负责人。
【课程大纲】
一、 《公司法》解读
1、公司的基本概念
2、公司法总则及重要原则
1) 公司类型
2) 公司重要原则
a) 股东的权利及义务
b) 董、监、高人员的资格和义务
c) 公司法人财产权
3、公司法对公司经营的指导
1) 股权发行与转让
2) 公司债券
3) 公司财务制度
4) 公司合并、分立、增资、减资
5) 公司解散和清算
二、 公司治理的概念
1、公司治理的定义
2、公司治理的结构
1) 股东结构
2) 董监高
3、公司治理的功能
4、公司治理的模式及特点
5、公司治理的风险
a) 法人治理制度设计不合理
1) 三会设立
2) 三会权利
3) 董监事任职条件
4) 董监事履职及评价
b) 三会运行机制不健全
6、公司治理风险的应对
a) 优化股权结构
b) 完善法人治理结构
c) 建立对经理层的长期激励制度
d) 完善资本市场，真正发挥股东功能
e) 积极培育和发展经理人市场
f) 完善法律法规，加大执法的力度
g) 加强中介机构的监管力度，强化信息披露制度
h) 完善债权人治理
三、 如何进行董事会建设？
1、公司治理结构的实质
a) 组织制度
b) 管理制度
2、“ 公司治理” 同“ 公司管理” 不同
3、董事会的责任与权力
4、董事会组织结构：专业委员会
a) 战略委员会
b) 薪酬委员会
c) 审计委员会
d) 投资委员会
5、董事的任职条件
四、 如何进行董事会的管理？
1、董事会运行的核心：提高决策效率
a) 个人决策转化为集体决策
b) 集体决策涉及到两个核心问题
c) 如何界定董事会决策内容？
2、董事会审议重大事项和议案如何履职？
a) 战略制定：政策？资源？
b) 重大投资：分析及对策？
c) 重大交易：了解、分析、对策？
d) 关联交易：影响、回避、利益？
e) 对外担保：合规、合理、合情？
f) 资产核销：措施、方法、制度？
g) 财务方面：政策、调整、影响？
h) 重大融资：分析、利弊、方式？
五、 如何评估董事会和董事的工作？
1、董事会评估流程
2、董事会评估内容
a) 公司业绩
b) 总裁业绩
c) 董事会有效性
d) 投入程度
e) 经验/知识
3、董事评估内容
a) 投入程度
b) 经验/知识
c) 对董事会贡献
六、 监事会的运作
1) 监事会监督的特点
2) 监事会监督的方式
3) 监事会工作原则
4) 监事的任职资格
5) 监事会的职权
6) 我国监事会运行过程中的问题
7) 监事会的组织构成和会议制度
8) 监事会制度运行的三大基本要素
9) 监事履职的三大核心能力
七、 党委与公司治理
1、党委在国有企业中的重要做用
2、党的领导作用在现代公司治理中体现
公司法与公司治理课程
转载：//www.ibid2.com/gkk_detail/296476.html
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