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场景化沟通:360度无障碍沟通的艺术
 
讲师:黄海建 浏览次数:2569

课程描述INTRODUCTION

· 高层管理者· 中层领导· 新晋主管· 储备干部

江南体育平台是真的吗 :黄海建    课程价格:¥元/人    培训天数:1天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

360度无障碍沟通的艺术课程
 
【课程背景】
沟通是一门艺术,不是一门科学,因此没有一个公式可以用来确保每个场合下的成功沟通。要成为有效的沟通者,你不但必须了解沟通的过程,还要练习所需的技巧才能应付各种不同的场合。
本课程将提供全场景沟通过程的理解、有效沟通者的技巧、及促进沟通的策略达成。
同时,沟通能力是最重要的职场通用能力,是所有企业家、经理人都必须修习的管理技能,也是企业各项工作顺利推进和高效衔接的基本保障!这已经是一个不争的工作常识。
 
【课程目标】
沟通能力从来没有像现在这样成为现代职业人士成功的必要条件。一个职业人士成功的因素75%靠沟通,25%靠天才和能力。学习沟通技巧,将使您在工作、生活中游刃有余。通过本课程学习,将:
1.了解有效沟通的内涵;
2.掌握各种场景下的沟通技巧;
3.掌握各个层次沟通的策略与技巧。
孔子说:言不顺,则事不成。亚里斯多德说,一个不跟人打交道的人,要么是神,要么是兽。沟通是现代管理的神经系统。一个组织如果没有有效的沟通,就会成为可怕的“植物人组织”。有效的沟通也是高效执行的前提主要元素。
 
【课程大纲】
一、知晓其目的,有效沟通的开始
1、闭环式沟通:事有着落,话有回音
(1) 短时间内完整的表达自己的思想意图
(2) 确保对方完整的接收到你的信息
2、首因——吸引力在于你的价值
3、建立共识的3大关键
(1) 搭建良好的沟通氛围
 
二、人性本善——走出情绪的旋涡
1、人性本善——走出情绪的旋涡
(1) 内向者更善于倾听
2、提高社交力的性格微管理术
3、减少内耗,走出情绪旋涡
 
三、盈虚消长,开拓非暴力场
1、5大沟通误区,造成90%的沟通问题
2、认知偏差:别让你的大脑继续欺骗你
3、同理心,让沟通具有超强穿透力
(1) 共情与释义
(2) 下级和上级沟通时,不敢明确提出自己的要求
(3) 领导交代的工作任务与下属交付的结果不一致
(4) 平级间沟通,容易先入为主
4、阻碍全景沟通的四种思维陷阱
(1) 指责埋怨型沟通
(2) 迁就讨好型沟通
(3) 打岔啰唆型沟通
(4) 超理智型沟通
 
四、御他人之心,开启陌生之场景
1、选择性注意:刺激和唤醒勾起对方的兴趣
2、刺激捕获:被让目标受到干扰
故事《猎狗与土拨鼠》
3、前注意加工:同一话题,千人千面?游戏环节:你做我猜
4、焦点落位:你并没有那么重要——焦点的逆向运用
5、积极反馈:不做佛系沟通者
 
五、动作与颜色,无声语言之秘密
1、情绪的外在表现及微表情
2、你的眼睛“背叛”了你的心
3、你的肢体更懂你的心
 
六、职场高难度沟通,我们如何应对?
1、会议上的沟通诀窍
(1) 善用“铺垫”化解尴尬
(2) 建框架,给领导留好印象
(3) 巧妙化解挨批的困境
(4) 抓住发言时机,解答“给领导提意见”的“送命题”
2、故事+创新,直抵人心的沟通利器
3、商务谈判——可以输,但一定要赢得利益
 
七、数字化时代,高效的线上沟通
1、提高线上工作效率的秘籍
2、好的人际关系,是这样“撩”出来的
3、完美人设,线上(朋友圈)内容是王道
 
八、聚焦同事关系,解决三大沟通难题
1、向上管理,成为核心员工
(1) 着重展示勇担责任的状态
(2) 汇报工作一定要讲逻辑(鱼骨汇报法)
2、增加感情储值,同事也能成为好朋友
(1) 认可、赞美他人
(2) 求助与共谋
3、赢得人心的领导力沟通法则
(1) 掌握“回应式沟通”
(2) 布置工作五步法
 
360度无障碍沟通的艺术课程

转载://www.ibid2.com/gkk_detail/292576.html

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