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8D方法的应用
 
讲师:王怒丹 浏览次数:2599

课程描述INTRODUCTION

· 品质经理· 车间主任· 班组长

江南体育平台是真的吗 :王怒丹    课程价格:¥元/人    培训天数:1天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

8D方法的应用课程
 
课程背景:
8D又称团队导向问题解决方法(8D Problem Solving)是福特公司 处理问题的一种方法,它提供了一套符合逻辑的解决问题的方法,通过8个基本步骤或基本准则来指导问题解决的过程和程序,从而最终达到解决问题的目的。。
8D工作方法是发现真正原因的有效方法,通过柏拉图、推移图、FMEA,DOE,控制制图等方法的应用,能够采取针对性措施消除真正原因,执行*性矫正措施。8D工作方法创造了能够帮助探索“允许问题逃逸的控制系统”,对逃逸点的研究有助于提高控制系统在问题再次出现时的监测能力,而预防机制的研究则有助于系统将问题控制在初级阶段。
8D工作方法要求建立一个体系,让整个团队 共享信息,努力达成目标,是处理问题的一种方法,也适用于制程能力指数低于其应有值时有关问题的解决,对不合格产品问题的解决,面对顾客投诉、反复频发问题以及需要团队作业问题的解决。
本课程能帮助参与者提升掌握一直因扰企业的反复发生的问题,顾客重大投拆问题找到解决的方法,使企业减少损失,赢得顾客的信誉。
 
培训对象:
质量工程师,供应商管理工程师,售后质量工程师,研发的产品工程师,工艺工程师,采购工程师,生产的车间主任,车间工艺员,检验班长,生产班长,检验员等。
 
课程收益
1、提升企业解决问题的能力
2、使企业的质量管理水平上升一个台阶
3、加强企业各部门的协作
4、快速而有效地解决顾客的质量问题
5、减少企业的质量索赔
6、减少顾客抱怨
7、为企业培养一批全使用科学方法解决问题的人才
8、使企业赢得顾客的信赖
 
课程大纲:
1、8D的简介
2、8D的起源
3、8D的相关术语
4、8D的适应范围
5、8D的目标
6、8D的工作方法
-DO 确定问题,准备起动8D
-D1建立解决问题的团队
-D2问题描述
-D3确定并施临时围堵措施
-D4找出关确定并验证根本原因及逃逸点
-D5选择并确认*纠正措施
-D6实施并验证*纠正措施
-D7预防再发生
-D8肯定团队及个人贡献
7、【案例分析】
优秀的案例
1)油水相通
2)发动机第二道气环混料
3)车转向灯开关故障
失败的案例
1) 暖风进水硬管泄漏
2) 安装支架干涉
3) 进气管侧面凸台超差装机干涉
 
8D方法的应用课程

转载://www.ibid2.com/gkk_detail/285618.html

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