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儒商文化与和谐企业
 
讲师:金井露 浏览次数:2587

课程描述INTRODUCTION

· 高层管理者· 中层领导· 其他人员

江南体育平台是真的吗 :金井露    课程价格:¥元/人    培训天数:1天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

儒商国学培训

引言(D1:上午)
--草商、儒商与哲商
--企业家面临的挑战与机遇
--经验管理、科学管理还是人本管理?

第一讲 国学体系与中国儒商(D1:上午)
--国学的核心体系结构
--什么是“国学”?
--学习“国学”的思路和方法?
--以儒道为核心的十大领域
--西周与儒家文化基础
--儒家文化和经典着作
--《四书》的经典精神
--《五经》的思维模式
--《大学》理想蓝图
--《中庸》和谐之路
--《孟子》儒士文化
--《论语》经典精神
--孔子生平简介
--视频案例:孔子生平
--《论语》的历史背景
--以《论语》为经典的儒家学说
--应用案例:儒家学说对国人的影响
--应用案例:儒家文化与中国儒商代表人物

第二讲  儒家文化的核心价值观(D1:上午)
--仁——儒家文化的核心价值观
--视频案例2-1:仁者爱人
--案例2-02:和谐——温州楠溪江千年古村的奥秘
--《论语》开篇说出了人生重要的三件事:
--视频案例2-03:孔明论将帅之道
--智——学习和创新能力,决定人生方向路线
--智——决定着企业领导者的方向路线
--视频案例2-03:学而时习之,不亦悦乎?
--狮子率领的绵羊部队,可以打败绵羊率领的狮子部队
--视频案例2-04:学以致用
--关于读书的“细与粗”——培根论读书
--智——终生学习、开拓创新,坚持就是胜利
--案例2-05:荀子论学习、创新和持之以恒
--案例2-06:比尔·盖茨的人生智慧与“微软帝国”
--案例2-07:智的关键在于多思考
--案例2-08:用两个脑袋工作的理论与实践
--信——决定着人生和企业领导者的道德底线
--案例2-09:诸葛亮换兵守陈仓
--【应用案例2-10】中华文明,生生不息:德为先,诚为尚,和为贵
--视频案例2-11:孔子论“为政之德”
--权力是由上级授给下级的;威信是由下级授给上级的
--案例2-12:诚信——胡雪岩的“**桶金”
--信——决定着人生和企业的的持续发展
--视频案例2-13:智信忠勇赵子龙

第三讲  儒家文化与领导素质(D1:上午)
--仁——决定着人生和企业领导者的核心价值观
--仁——修己安人,仁者爱人
--案例2-14:厩焚,子退朝,曰:“伤人乎?”不问马
--视频案例2-15:百德孝先,孝悌亲亲
--视频案例2-16:刘备携民渡江
--企业家的座右铭:修身、齐家、立业、助天下
--案例2-17——范跑跑--谭千秋—叶校长
--案例2-18:“史上牛校长”叶志平
--案例2-19:戈尔曼模型——情商分解结构图(MBS)
--勇——决定着人生和企业领导者的胆识
--视频案例2-07:剑锋所指,所向披靡!
--案例2-20:草商之危,哲商之机,儒商危、机并存
--案例2-21:南昌起义—1927.8.1,江西大旅社
--案例2-22:温商打赢首例涉外官司
--严——好的CEO对部下训练有素
--视频案例2-23:曹操割发代首——柳传志迟到自罚
--视频案例2-24:夏侯渊死拼硬打,定军山 “妙才”授首。       
--案例2-25:急功近利段永基,不堪回首中关村
--小结:核心素养——情商/心态决定经理人的成败!
课程总结、课程答疑

儒商国学培训


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