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中国企业江南体育平台是真的吗
《精益6S推行与改善实战训练》
 
讲师:陈进华 浏览次数:2561

课程描述INTRODUCTION

精益6S推行与改善

· 生产厂长· 车间主任· 班组长· 高层管理者

江南体育平台是真的吗 :陈进华    课程价格:¥元/人    培训天数:4天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

精益6S推行与改善
 
【课程背景】
如果您推行6SIGMA、JIT/LP、TPM、IE、KPI绩效管理等项目阻力重重,不能势如破竹!
不如从现场管理基石--6S开始,它将会给您带来意想不到的效果!
如果您的客户认为您的企业在品质、效率、企业形象等上还有较大的改善空间!是因为您还
有体会6S精髓!据经验而得,一个未推行6S的企业,若有效推行6S,效率将可直升15%上 ! 
您多次进行6S培训!----真的会做了吗?
您公司推行了N年6S活动!----效果不好?维持不久?
从来没有推行6S或参加6S培训,怎样才会让员工快速领悟6S精髓?
您也许参加过这方面的培训并为员工进行5S/6S的培训,那么,效果又如何?
 
【课程收益】
   *学习模式—咨询式培训,让您有效的在短暂几天内学习6S精髓,并有效掌握一套6S推行方法!即:3+2模式:A:主题培训;B场实践;C:答辩+案例分析!遵循“我听我忘、我看我记、我做我悟”原理,让6S学习理论联系实际,加上大量图片案例、企业做出样板、,亲身体验,一学就会!
   给您一个空间,学习6S真谛!亲临实践,打造*6S企业!
 
【课程对象】
期望做好6S的企业:厂长、经理、主管、6S推行者、班组长及相关兴趣爱好者
已经推行6S的企业:公司级或部门级6S推行骨干
需要加强仓储6S管理:仓储主管、物流主管
期望加强办公室6S管理:办公室主任、总务主管
从来没有推行6S的企业,无从下手:厂长、生产副总、部门经理
 
【课程大纲】
基础篇
-6S:人员品质提升之利器 
6S:企业文化的实践  
-6S的定义与作用及相互关系 
-6S推行三大原则 
-6S管理的本质 
-成功推行6S的秘诀在哪? 
-整理原则与要点 
案例练习&讨论 
-整顿四原则与要点 
1) 布局规划及三原则
案例练习&讨论 
2) 3定——定点、定类、定量 
案例练习&讨论 
3) 3要素——场所、方法、标识 
案例练习&讨论 
-设备清扫要点和污染源防治 
-清洁推行实施技巧 
-安全推行的意义和方法 
案例练习&讨论 
-素养推行工具与技巧
 
应用篇
-6S管理之核心---目视化管理 
1) 目视化管理的定义与级别 
2) 目视化管理的要求 
3) 办公室目视化管理 
4) 外围环境目视化管理 
5) 文件管理目视化 
案例练习&讨论 
6) 安全管理目视化 
案例练习&讨论 
7) 仓库管理目视化 
案例练习&讨论
 8) 移动管理目视化 
案例练习&讨论 
9) 现场工具管理目视化 
10) 设备管理目视化 
案例练习&讨论 
11) 实验室目视化管理 
综合案例分享
 
实战篇
-现场实战说明 
-现场6S问题点诊断 
-样板选定/定点摄影 
-标识标准的制定 
-整理工作样板区现场辅导 
-工具物品整理的方法 
-“要与不要”判定标准的制订 
-目视化样板区现场辅导 
-清扫的实施与制度化 
-红牌作战方法制定 
-红牌作战样板区现场辅导
-6S检查标准的制定 
-板样区评比标准的制定
6S整改记录表
 
综合运用篇
-样板区评比检查与方法指导 
-6S推行实战技法 
1)推行6S管理七大误区 
2)各种6S推行方式的优缺点 
3)成功推行6S管理8步骤 
4)6S推行的7种心态 
5)6S推行6大工具的使用方法与要点
案例练习&讨论 
6)推进6S的实战技巧
 ① 破冰行动 
定点摄影 
红牌作战 
样板观摩 
寻宝活动 
洗澡活动 
激励机制 
领导巡视 
-6S管理综合运用案例答辩
 
精益6S推行与改善

转载://www.ibid2.com/gkk_detail/265582.html

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陈进华
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