全国 [城市选择] [会员登录] [讲师注册] [机构注册] [助教注册]  
中国企业江南体育平台是真的吗
《国企混改与员工股权激励》
 
讲师:刘光耀 浏览次数:2551

课程描述INTRODUCTION

国企混改与员工股权激励

· 董事长· 总经理· 财务总监· 高层管理者

江南体育平台是真的吗 :刘光耀    课程价格:¥元/人    培训天数:1天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

国企混改与员工股权激励
 
【课程背景】
    当前国家正处于全面深化改革、结构调整、产业转型的社会发展时期。央企、国企作为国有资产的运行主体,必须要提高企业的运行效率,整合资源,面对市场化加强企业的竞争能力的发展,深刻了解学习国企混改的相关政策,辩证面对改革的核心,又要客观的接受现状。充分发挥国企的自身优势,进行创新融合,在充分掌握员工股权激励的政策基础上,调动员工的积极性,实现新突破,依法治企、防范法律风险,达成企业做大做强做优的发展目标。
 
【课程收益】
全面了解国家关于员工股权激励的的相关政策;
全面掌握股权激励的程序;
全面掌握员工股权激励的工具与设计方法;
通过案例解读,全面熟悉员工股权激励的重点;
 
【授课对象】
企业董事长、书记、总经理、董事、监事、高管、各分子公司负责人、审计、财务、风控人员等负责人。
 
【课程大纲】
一、 相关文件解读
1、《关于规范国有企业员工持股、投资的意见》
2、《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》
3、《非上市公众公司监督管理办法》
二、 股权激励的操作
1、哪些企业适合做股权激励?
2、哪些人员适合进行激励?
3、实施方式
4、激励措施的限制要求
1) 总额
2) 时间
5、激励方案的实施与通过的流程管理
6、股权激励的方式
1) 股权奖励
2) 股权出售
3) 股权期权
4) 分红激励
7、股权激励的限制
1) 额度限制
2) 对象限制
三、 股权激励的设计的8D模式
1) 定平台
2) 定总量
3) 定人员
4) 定价格
5) 定资金
6) 定时间
7) 定绩效
8) 定机制
四、 股权激励案例
1、联想集团员工股权激励(引入民营资本参与员工持股计划)
2、安徽蚌埠丰原集团(通过股权折价转让实现激励)
3、杭齿前进(601177)(通过增资方式突击入股)
4、青岛双星(000599)股权激励条款创新
5、钢研高纳(300034)股票期权激励
 
国企混改与员工股权激励

转载://www.ibid2.com/gkk_detail/263153.html

已开课时间Have start time

在线报名Online registration

    参加课程:《国企混改与员工股权激励》

    单位名称:

  • 参加日期:
  • 联系人:
  • 手机号码:
  • 座机电话:
  • QQ或微信:
  • 参加人数:
  • 开票信息:
  • 输入验证:  看不清楚?点击验证码刷新
付款信息:
开户名:江南官方网站
开户行:中国银行股份有限公司上海市长寿支行
帐号:454 665 731 584
刘光耀
[仅限会员]
Baidu
map