课程描述INTRODUCTION
企业经营风险管控
日程安排SCHEDULE
课程大纲Syllabus
企业经营风险管控
一、培训对象
-董事会、监事会成员
-企业中高层管理者
-企业专门负责内部控制和财务审计部门的人员
-企业指定的其他人员,以及立志从事企业风险管控工作的人员
二、课程目的
-梳理企业风险的易发领域、发生规律和管控方式
-建立企业风险管理模型,突破片面于财务控制的思维误区
-帮助掌握风险管控的实施步骤和操作工具,实现有效落地
-帮助企业培养风险管理控制的专业人才
三、课程简介
企业面临的环境越来越复杂,环境“变化”和信息“传播”之快超乎想象! 因为变化太快,企业常常措手不及;因为传播太快,企业常常疲于奔命。因此,各种风险会不期而至!有风险就会有应对,应对得当就会持续发展,应对不当就会身陷危机。由于成本或文化的原因,许多企业常常不太重视风险的管控。一旦风险来临 就会临阵慌乱甚至束手无策,给企业的经营造成重大损失!更为严重的是:风险经常在不经意间演变成了危机,而危机常常会置企业于死地。企业的经营真是险象环生……
本课程从理论、案例、实操等角度,详细演绎了企业风险管理的理念、方法、 路径和工具,具体生动,让参训者实现从容掌握应对企业风险管控的各类实务,成为风险管理高手
四、课程形式
-讲解删繁就简
-案例举一反三
-点评深入浅出
-互动精彩纷呈
五、课程价值
对组织的价值:
-提升法人风险治理能力
-建立系统完整的风险管控体系、机制、流程
-建立、培养和形成企业风险管控文化
对学员的价值:
-构建立体管理企业的思维方式
-快速提升风险管理的能力和方法
-快速提升应急事件的处理能力、现场处置能力
-享受分析、解决重大问题的乐趣和价值
六、课程大纲
第一模块:风险管理的概念和思路
1、历史回顾:风险管理历程
2、案例分享:四大案例(最早、最好、最高、最严)
3、知识传递:
1)风险知识:概念、因素、形式、危及原因
2)风险管理:概念、理念、应对思路、管理思路
4、风险分类:分类方法
实操分类:智慧激荡——企业经营过程中有哪些风险需要管理?
第二模块:企业风险的分类和应对
课前复习:第一部分知识抢答
1、风险梳理:现场汇总、整理各组的分类情况
2、实操分类:归结为11大类
3、重点解析:
1)战略风险:
案例分享:
案例总结:战略风险体现
2)市场风险:
案例分享:
案例总结:市场风险体现
3)财务风险:
案例分享:
案例总结:财务风险体现
4)运营风险:
案例分享:联想移动的换将之痛
案例总结:运营风险体现
5)管理风险:
案例分享:
案例总结:管理风险体现
6)公关风险:
案例分享:
案例总结:公关风险体现
7)法律风险:
案例分享:
案例总结:法律风险体现
4、概括讲解:
1)传承风险、体制风险、文化风险:点评
2)自然风险:点评
5、课程总结:
1)风险来源总结
2)风险后果列举
第三模块:风险管理的主要工作
课前复习:第二部分知识抢答
1、工作一:成立组织机构
1)组织架构
2)岗位职责
3)人员配置
2、工作二:狠抓过程管控
1)风险识别
2)风险评估
3)风险应对
4)风险控制
3、工作三:经验教训总结
1)风险管理的教训(6大方面)
2)风险管理的实质
3)风险管理的功能(3大点)
4)风险管理的关注点(3大点)
4、工作四:定期绩效评价
1)公布评价标准
2)激励措施挂钩
5、危机管理
1)概念解读
2)案例赏析:危机应对案例——
风险防控案例——
3)方法实操:8步走
第四模块:风险管理成功的关键
说明:本部分主要解读影响企业风险管理的关键因素。
1、公司风险治理结构
2、风险经理工作职责
3、资源协调的力度和效率
4、危机第一时间的态度
1)案例分享:
视频:达芬奇
案例:
2)应对危机演练:如何赢得客户谅解?
——如何真诚的"表达"?
5、时刻提防的企业刑事犯罪
1)国企的“六乱”现象
2)完备和严格执行财务流程和审计制度
课程大总结:企业风险控制的关键是什么?
企业经营风险管控
转载://www.ibid2.com/gkk_detail/255158.html
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