从学院走向职业人学习

课程目标
了解职业化
完成职业角色转换
塑造职业化心态
提升职业化能力

培训方式：主题讲授+案例分析+小组讨论+实战练习+视频教学

课程大纲：
一、学院人与职业人的区别
1、基本概念
学院人
职业人
2、学院人与职业的人区别

二、职业化
1、我们为什么要工作
2、工作的定义与内涵
3、人的五种基本需求剖析
4、正确理解职业与职业化
5、什么是职业化的标准
案例分析：格利与继刚
6、职业化的三个关键要素
7、职业化的团队精神

三、职业化的心态塑造
过桥实验与死因实验
1、自动自发的积极心态
主动积极与被动消极
自动自发
2、谦虚好学的空杯心态
3、胸怀大爱的感恩心态
感恩家人
感恩公司
养成感恩的习惯
4、迈向成功的老板心态
案例：“每桶4美元”的故事
5、结果第一的价值心态

四、职业化的能力提升
1、知人知心的沟通技巧
影响沟通的主要原因
有效沟通三原则
专业测试与分析：沟通能力测试计
沟通的五项基本技能
如何与不同性格的人进行沟通与相处
如何处理好与上级、同事、下属之间的人际关系
2、魅力十足的商务礼仪
常见商务礼仪（一）：怎么装着更得体
常见商务礼仪（一）：日常待人接物礼仪
常见商务礼仪（一）：办公室日常工作礼仪
3、时间管理与有效工作
什么是时间管理
计算：你有多少时间
时间管理黄金法则
时间管理诀窍
如何制定行之有效的工作计划
4、执行力打造
什么时执行力
执行力就是竞争力
执行力不佳的原因
执行力三个基本要素
高效执行流程
执行过程的四大误区
如何提升执行力

从学院走向职业人学习