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《职业生涯规划与管理》
发布时间:2025-06-09 06:27:18
 
讲师:张永林 浏览次数:2917

课程描述INTRODUCTION

职业生涯规划线下课

· 人事经理· 招聘主管· 人事专员

江南体育平台是真的吗 :张永林    课程价格:¥元/人    培训天数:1天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

职业生涯规划线下课

人生是一段丰富多彩的历程:
5岁的你,也许睁大好奇的眼睛向大人们问这问那;
10岁的你,也许幻想着长大以后干什么工作:
20岁的你,也许会为校园外的纷繁复杂而迷茫;
30岁的你,也许正忙于奔波在家庭与职场之间;
40岁的你,也许正苦苦思索我到底为什么而拼搏;
人在不同的人生阶段,有不同的需求、不同的愿望。
在满足需求、达成愿望、实现人生价值的过程中,职业生涯是最为重要的组成部分。这需要你不断的探索,从探索外部的社会环境到探索自己的内心世界。
本课程主要阐述从大学毕业到退休,在职业生存过程中如何规划、设计、管理我们的职业生涯,过有目标、有斗志、有方向、有激情的不悔的人生,让一切尽在自己掌握之中。

第一部分:什么是职业
1、职业的五个内涵
社会分工
必备素质
创造财富
合理报酬
满足需求
练习:哪些是职业?
2、职业是可以选择的
寻找有发展前景的职业
朝阳职业
夕阳职业
如日中天的职业
恒星职业
案例:楚云飞的选择
3、走出职业认识误区
君子务本,扮演好角色

第二部分:如何规划职业生涯
1、职业是有生命的
1)人的两种生命周期:生物生命周期、社会生命周期
2)人生六种年龄
生命年龄
生日年龄
生理年龄
智力年龄
心理年龄
容貌年龄
案例:康熙的心理年龄
2、职业生涯是有周期的
3、职业生涯是可以规划的
1)敢做美梦
目标
志向
梦想
案例:耿弇传
2)现状分析
SWOT分析
3)行动计划
思考力
行动力
表达力
4)启程调整
PDCA方法
目标修订

第三部分:如何实现职业生涯
1、实现职业生涯的第一步就是使自己职业化,职业化的前提是心理断奶——即一个成年在自我成长中不再依赖他人!
2、人成年后,最重要的是对三件事负责,即心理上经历三次断奶过程……
1)对情感生涯负责
2)对职业生涯负责
3)对身体健康负责
3、职业生涯实现途径
1)职业思维-双赢思维
案例:曹操的思维
孔融让梨的思维
2)选你所爱,爱你所选
案例:工匠做事的态度
3)励志竭精,追求卓越
顶住压力
逆境奋起
内心强大
全力以赴
立足长远
不为薪水
不做“跳蚤”
忠诚敬业
做有心人
4)职业责任
工作需要尽职尽责
责任比能力更重要
责任保证工作绩效
责任引爆自我潜能
我们是在为自己工作
珍惜眼前的工作岗位
拥抱责任就是拥抱机会
责任面前没有任何借口
案例:最美校长-叶志平
大爱千秋、千秋大爱
5)职业威仪
威:行、坐、住、卧都合适,有威德;
仪:行、坐、住、卧都有分寸,合乎礼仪。
行如风
坐如钟
站如松
卧如弓
6)职业心态
心性修炼
内心阳光
喜悦心
同理心
赞美心
信心
爱心
感恩心
蓄气

职业生涯规划线下课


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    参加课程:《职业生涯规划与管理》

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