打造高效团队

课程背景：
       组织效率低的根源取决于团队成员的心态与方法，为什么员工忠诚度差，爱岗精神不够;为什么员工工作作风松散，做事消极被动;为什么员工对工作缺乏热情，经常抱怨牢骚; 为什么员工当跳槽事件不断，员工心无定处;为什么员工得过且过，没有目标和计划; 为什么团队没有士气，缺乏战斗力;为什么团队没有凝聚力，像一盘散沙;为什么员工缺乏责任感与开拓精神，遇到问题总是习惯找借口推卸责任;一切决定员工的心态。
       心态决定行为，行为改变习惯，习惯养成性格，性格改变命运。本课程将会从心态与行为入手，以实际工作中发生的实际情况为出发点,杜绝盲目是的理论教导，让每一位员工能够产生共鸣，达成共识最后通过情感的升华开始身体力行。 让员工们此次面对工作和生活都有一种阳光的心态，拥有快乐工作的方向，最后将为企业打造自动自发、团结互助、没有借口的卓越团队。

课程目标：
● 塑造员工阳光心态，让员工认识到心态的威力
● 转变消极观念，认清工作态度，意识工作不足
● 提升忠诚度，爱岗敬业，主动负责的工作态度
● 掌握工作中阳光心态的运用，明白工作重点认清工作方向
● 懂得团队配合，提升团队凝聚力和战斗力
● 提升团队执行力，树立达成目标的决心和信心
● 让员工学会感恩，激发内心情感拥抱美好工作

课程方式：
激情演讲+案例研讨+游戏互动+视频赏析

课程大纲
第一讲：打造高效阳光团队--员工篇
一、卓越员工的6大特征
1. 积极阳光
2. 从不迟到
3. 非常谦虚
4. 热爱学习
5. 永不放弃
6. 从不抱怨
二、快乐工作的4大条件
1. 爱岗敬业
2. 认真负责
3. *忠诚
4. 主动付出
三、优秀员工与普通员工鲜明对比
1. 角色定位上
2. 工作态度上
3. 行为习惯上
4. 工作表现上
四、优秀员工应具备的5大能力
1. 自我管理的能力
2. 沟通配合的能力
3. 解决问题的能力
4. 设定目标的能力
5. 感恩他人的能力

第二讲：造高效阳光团队--团队篇
一、理解团队的定义
1. 了解真正团队的意义之所在
2. 卓越团队的要素
1）互相沟通
2）互相关爱
3）互相配合
4）目标一致
二、团队配合视频欣赏
1. 团队感受分享总结
三、团队互动游戏PK
1. 团队感受分享总结

第三讲：造高效阳光团队--执行篇
一、对执行力的理解
1. 郭台铭、柳传志、马明哲、迈克尔. 戴尔、杰克. 韦尔奇
二、执行力的定义
三、执行心态分析
执行真金和发展
1. 执行的24字真金
2. 执行的24字法则
四、执行力短片欣赏
执行的总结分享

第四讲：造高效阳光团队--感恩篇
一、心怀感恩，深入内心
1. 感谢伤害、绊倒、欺骗、藐视、遗忘你的人
二、回顾曾经，找回自我
1. 感恩父母给予生命
2. 感恩企业给予平台
3. 感恩老板给予机会
4. 感恩朋友给予关怀
三、视频分享情感升华
1. 让爱汇聚、感恩传承
2. 总结收获、分享目标

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