广州创新思维培训课程班

课程目标：
课程完成之后，学员能够：
1.了解创新及创新在新常态下对企业发展的意义
2.有意识的从三个层面努力提升创新能力
3.了解并掌握如何培育工作的激情的方法
4.掌握并运用创新思维的相关知识及所需能力和方法，克服创新思维障碍，突破思维定势。
5.了解科技素质的涵义及提升要点

课程大纲：
一、创新，新常态下企业发展的驱动力！
1.了解创新 
创新定义 
创新的目的 
创新的主体 
创新的客体 
创新的过程 
创新的核心 
创新的本质 
创新的结果 
2.创新的基本原理 
3.创新的经济学解释 
4.创新能力的基本构成要素 
创新激情 
创新思维 
科技素质 

二、创新激情
1.创新激情决定创新的产生
激情来自于对事业的追求和对企业的忠诚，决定着营销创新的产生。
激情是创新的灵魂
没有激情的工作是不可想像的！
充满激情的工作其结果会怎样？
2.如何培育工作的激情
准确定位
相信自己
有计划和目的
与工作“谈恋爱”
融入团队和公司
与激情人士为伍

三、创新思维
1.创新思维决定创新的成功和水平
什么是创新思维
创新思维需要的能力
联想能力 
预测能力 
提问能力 
分析能力 
批判能力 
设计能力 
2.创新思维的障碍
企业创新思维的障碍
个人创新思维的障碍
3.如何突破思维定势
了解思维定势
思维定势的积极作用
思维定势的消极作用
突破思维定势
习惯型思维定势
经验型思维定势 
从众型思维定势
书本型思维定势 
权威型思维定势
独立思考 ：新常态下管理如何创新？ 
4.创新思维的方法训练
发散思维 
逆向思维
横向思维 
纵向思维   
头脑风暴 ：新常态下管理如何创新？ 

四、科技素质
1.科技素质决定创新的基础
知识
技能
2.打造学习型团队
提供适当的诱因及行政支持 
鼓励创新及持续改善
充分授权，提供员工参与管理的机会
确定主管人员角色－－教练兼导师 

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