培训目标
1.带领学员认识生活、工作、快乐三者的关系
2.探讨责任、忠诚、敬业在职场中的作用；
3.培养员工在团队中自动自发的合作能力；
4.建立快乐工作的积极态度，愉快地投入工作。
 课程大纲
一、引言
需要层次论的讨论
二、快乐工作的七道配方
1. 配方1：乐于工作
认识工作
认识快乐、乐于工作
职场的第一竞争是态度
2. 配方2：责任、忠诚、敬业……“三位一体”的工作精神
责任 
责任的探讨
工作需要有责任心
我的责任
忠诚 
行动，三思而行
公司元老的职业之路
敬业 
两类员工的特点
敬业的受益者
3. 配方3：融入团队，创造卓越
在团队中才能成功
培养合作能力
成为同事的知心朋友
4. 配方4：服从…执行的条件反射
服从激发行动力量
执行决定成败
提升执行力的自我修炼
5. 配方5：自动自发
你是公司的稀缺资源么
企业需要的稀缺性人力资源要素
创造性的完成工作任务
6. 配方6：惜时如金、要事当先
做个吝啬时间的“葛朗台”
要事第一、事半功倍
时间管理的优先矩阵
7. 配方7：身体、心理、精神……职业长青的三驾马车
身体健康是“革命”的成功本钱
缓解高压下的“情绪风暴”
只为今天的快乐工作而奋斗