随着我国经济的快速发展,企业劳动关系的和谐稳定日益受到重视。为了提升企业劳动调解能力,2025企业劳动调解培训班报名工作现已正式启动。以下是关于本次培训班的详细介绍,通过丰富的表格数据,帮助您全面了解培训内容与报名流程。
一、培训目标
本次培训班旨在提高企业劳动调解员的专业素养和调解技能,促进企业劳动关系的和谐稳定。
二、培训对象
- 企业人力资源管理人员
- 企业劳动争议调解员
- 企业工会干部
- 对劳动调解工作感兴趣的社会人士
三、培训内容
本次培训班将围绕以下内容展开:
| 序号 | 培训内容 | 学时 |
|---|---|---|
| 1 | 劳动法律法规基础知识 | 8 |
| 2 | 劳动争议调解技巧 | 12 |
| 3 | 企业劳动争议案例分析 | 10 |
| 4 | 企业劳动调解制度建设 | 6 |
| 5 | 企业劳动调解员职业道德 | 4 |
四、培训时间与地点
- 培训时间:2025年3月1日至2025年3月5日
- 培训地点:XX市劳动争议调解中心
五、报名流程
- 报名时间:即日起至2025年2月28日
- 报名方式:请登录XX市人力资源和社会保障局官方网站,点击“2025企业劳动调解培训班报名”链接进行报名。
- 报名材料:身份证复印件、复印件、近期一寸彩色照片2张。
六、培训费用
本次培训班免收培训费用,食宿自理。
七、联系方式
联系人:XXX 联系电话:XXX-XXXXXXX 电子邮箱:XXX@x.com
通过以上表格,相信大家对2025企业劳动调解培训班有了更全面的了解。为了更好地服务企业,促进劳动关系的和谐稳定,我们诚挚邀请广大企业人力资源管理人员、劳动争议调解员、工会干部和社会人士踊跃报名参加。让我们携手共进,为构建和谐劳动关系贡献力量!
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