在育人领域中，我校的德育工作以五个创新方向持续发展，致力于学生全面素质的提升。第一，我们将德育评价融入学分制管理体系，这一平台搭建起来之后，有效促进学生全面发展。我们坚持以育人为本、德育为先的原则，将职业操守的教育作为德育的重点工作。

学校还重视学生心理健康教育的重要性，积极健全了心理教育体系，完善了心理咨询室的建设。心理健康课程被纳入公共课中，我们广泛开展教学、咨询、辅导和援助活动。我们高度重视校园文化建设及安全教育工作，丰富学生社团活动及志愿者服务小分队活动，旨在推动学生的多元化发展。通过学校监控系统，强化校园安保措施及安全教育工作。

针对课程体系改革，我校实施了“三段式”教学改革策略。首年侧重于文化课的学识积累，次年则以专业技能的培训为主，第三年则以顶岗实习的方式将所学知识付诸实践。我们以职业素质和综合能力培养为主线，继续推行学分制和弹性学制，并采用分层教学模式和“行为导向型”课堂教学模式，强调实践性和技能培养的重要性。

在人才培养模式上，我们坚持校企合作、工学结合、半工半读、订单式的培养模式，并积极扩大与高等院校的联合办学规模。目前我们已经与多家企业签订了用人协定，与甘肃省秦安职业学校合作实行“1+2”的办学形式。

为了进一步规范托儿所和幼儿园的卫生保健工作，加强对儿童的身心健康保护，我们根据相关法规和政策制定了本实施细则。我们明确指出保障婴幼儿健康是托儿所和幼儿园的首要任务，通过各种卫生保健措施来控制传染病、降低常见病的发病率，增强儿童体质，提高其抵抗疾病的能力，从而促进儿童的生长发育和身体健康成长。

本细则适用于海口市辖区内所有招收0—6岁儿童的托儿所、幼儿园等机构。这些机构包括公立、民办、私办、机关、厂企、部队所属以及农垦系统等各类机构。我们还对小学附设学前班和单独设立的学前班的卫生保健管理工作也适用本细则进行规范。

市卫生局负责本市辖区内托儿所和幼儿园的卫生保健工作监管。市妇幼保健院则负责指导全市托儿所和幼儿园的卫生保健工作。为了明确职责并便于管理，我们实行了分级分类管理的办法。具体的管理方式和方法根据机构性质、规模等因素而有所不同。我们还实施了《卫生保健合格证》制度，对于想要开办相关机构的单位或个人，必须先取得卫生保健合格证书。

在园所评估方面，托儿所、幼儿园和学前班应该认真执行保教结合的方针，将其作为园所评估的重要指标之一。我们强调园舍、桌椅、教具等设施必须安全并适合儿童健康发育的需要，符合国家规定的卫生标准和安全标准要求。关于收费问题，本细则所涉及的收费项目均按照海南省医疗收费标准进行收费。

第一章：分级分类管理

对于市级以上机关、企事业单位开办的托幼机构以及部分民办、私立托幼机构等大型机构，其卫生保健工作由海口市卫生局主管。而区级机关、企事业单位开办的托幼机构等小型机构则由所在区卫生局主管。农垦系统开办的托幼机构的卫生保健工作则由农垦卫生处主管。市、区妇幼保健机构必须按照分级分类管理的原则做好其责任范围内的托幼机构和学前班的卫生保健业务指导工作。

第二章：托幼机构卫生保健工作业务指导

对于托幼机构的业务指导内容十分丰富多样。其中包括定期的指导、检查和督促托幼机构落实卫生保健制度；每月进行一次膳食调查；定期召开托幼机构卫生保健工作例会等。还要加强对保健医（员）、营养师（员）等工作人员的培训工作。

第三章：《卫生保健合格证》的管理

申请开办托儿所、幼儿园和学前班前必须先向市、区卫生行政部门申请办理《卫生保健合格证》。教育行政部门则凭卫生行政部门颁发的《卫生保健合格证》办理托儿所、幼儿园和学前班的执业许可手续。申请《卫生保健合格证》必须满足一系列基本条件包括设施符合规定、人员配备齐全等。同时需要提供包括招生规模、设施配备、人员名单等在内的详细申请材料。《卫生保健合格证》实行年审制度每年进行一次年审由卫生行政部门负责进行。

第四章：托幼园所卫生保健基本设施

（五）各类托儿所和幼儿园必须设立符合《保健室设备标准》的保健室。各类机构都应设立隔离室，对于收托儿童数量在70名以下的单位，可设立隔离床。隔离室应与保健室相邻，并配备相应的设施。

（六）厨房设置要求严格分离粗加工间、细加工间、洗菜地与洗碗筷池，生熟砧板也要分开。还需配备专门的消毒食用具的设备，确保饮食安全卫生。

第二十二条详细规定了卫生保健设施的要求。各班需根据年龄及生理特点配备符合规格的桌椅、茶杯柜、毛巾架、玩具柜等。饮水设施、饮用开水供应以及各项设施的安全美观原则也需得到遵守。

第五章阐述了保健人员的配备要求。托儿所和幼儿园根据接收儿童的数量来配备专职或兼职保健人员。对于不同数量的儿童，需要的保健医（护）师（士）数量也有所不同。对于他们的资质也有明确的规定。

第六章重点介绍了卫生保健工作的内容和要求。托儿所、幼儿园必须严格遵守卫生部颁发的相关制度和规定，确保卫生保健工作的顺利进行。具体内容包括建立合理的生活制度、提供合理的营养、建立定期健康检查制度等等。还详细列出了卫生保健工作的各项内容和要求。

第七章介绍了儿童入园的要求。儿童在入园前必须进行健康检查，并持有健康检查表、保健手册及免疫接种证等相关文件。离开园所一定时间以上的儿童或外出旅行的儿童等特定情况下，也需经过特定的健康检查才能回班。

第八章是关于工作人员健康检查的规定。托儿所、幼儿园的工作人员每年需进行一次健康检查，并取得健康证明书后才能上岗工作。一些患有特定疾病的人员不得从事保教工作、炊事工作。

第九章详细说明了营养膳食的要求。从事饮食工作的人员需接受专业培训，并根据儿童的营养需要制定膳食计划和食谱。还需进行膳食调查和营养膳食分析，确保儿童的营养均衡。

第十章是关于奖励与处罚的规定。对于认真执行相关卫生保健要求的托幼机构，将给予表彰和奖励。对于不符合要求的机构，可能会面临相应的处罚。第四十条规定对于违反本细则的行为，将由卫生及教育行政部门依据情节严重性进行处罚：

（一）对于那些未获得卫生保健合格证书而擅自开办托儿所、幼儿园的机构，教育行政部门将责令其立即停止招生及运营活动。

（二）年审不合格的托幼机构，需由卫生行政部门发出限期整改的通知；若逾期仍未改正，教育行政部门将介入，责令其停止招生及办所、园。

（三）若托儿所、幼儿园雇佣未取得健康证明书的人员从事保教、保育及炊事员工作，或录取未经健康检查及经检查不宜入托、入园的儿童，市、区卫生行政部门将按照管理权限责令其限期改正；如逾期仍未改正，将处以1000元至3000元不等的罚款。

第十一章：附则

第四十一条：本细则自公告发布之日起正式实施。

第四十二条：本细则实施前已经开业的托儿所、幼儿园及学前班，必须在细则实施后的六个月内，按照管理权限向市、区卫生局提交申请，办理《卫生保健合格证》。

第四十三条：对于2000年以前开办的托儿所、幼儿园，若原经市教育局审批，将由市卫生局颁发卫生保健合格证，市妇幼保健院负责其业务指导；若原经区教育局审批，则由所在区卫生局颁发卫生保健合格证，并由所在区的妇幼保健所（站）负责其业务指导。

第四十四条：本细则的解释权归海口市卫生局所有。

附件1：保健室设备标准

一、基本设备：

包含桌椅、药品柜、保健资料柜、带有流动水或替代流动水设施、诊察床、电冰箱等。

二、体检设备：

如体重计（杠杆式）、灯光视力箱、对数视力表，身高坐高计适用于3岁以上的儿童；而卧式身长计则适用于3岁以下的儿童。

三、消毒设备：

包括高压消毒锅、紫外线灯以及常用的消毒液。

四、常规医疗用品：

涵盖常用医疗器械如针、镊子、剪刀、弯盘等，听诊器、血压计、体温计、手电筒、压舌板、敷料及软皮尺等。

五、常用药品：

分为外用药和防治常见病的中西成药。

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