企业管理培训排名有多种，如内容、机构等。目前，国内资深品牌杭州时代光华，凭借15年教育经验，早已成为国内培训界的领导者。关于企业管理培训的内训课程大纲，包括《互联网时代企业管理新模式》等。而规模管理与价值管理分析、优秀企业“管理者”的角色定位、管理者素质基础、企业生态管理系统构建等也是企业管理培训的重要部分。北大汇丰EDP等培训机构也提供了卓越的企业管理培训体验，帮助学员提升管理水平和领导能力。金可选培训班需量力而行

在高级管理培训领域里，有时候存在一些课程可能并不适合中小型企业管理者学习。这其中的主要原因在于企业规模的不同。与大型高端企业所面临和亟待解决的问题相比，中小型企业的管理者所面临的情况存在明显差异。大型企业管理者普遍关注战略性问题，注重企业的发展，这与中小型企业从根本上存在区别。

参加高级管理课程培训的人员除了学习之外，通常也是出于结交生意伙伴的目的。在这样的学习过程中，大家能够交流各自的创业经验，互相帮助解决彼此面临的问题，为未来的发展奠定坚实的人际基础。如果只追求单向索取，无法为同学提供任何帮助和建议，这对其他人来说是不公平的。如果学员们思考问题角度存在巨大差异，也不利于课程的顺利进行。

一些培训机构为了谋取利润，常常混淆针对大型企业的高级管理人员培训与普通企业管理者的培训，误导消费者参加不适合的课程。它们粗糙的课程内容和不负责任的教学态度会浪费时间和资源。选择适合自己的课程变得至关重要。高级管理培训分为长期课程和短期课程两种类型。长期课程主要关注系统理论问题，旨在帮助学员全面深入地掌握管理理论；而短期课程则一般以模块形式呈现，是一种针对具体情况解决问题的有效手段。学员应根据自身需求和实际情况选择适合自己的课程。