一、免费的企业创新管理培训案例

在长春，存在免费的企业创新管理培训项目。例如长春市2018中小企业经营管理创新培训班，其招生对象为在长春市注册的中小企业高级管理人员（以生产型企业为主体）。培训时间在10月 - 12月期间每周日或周六，共计十次培训80课时。培训内容涵盖2018 - 2019年度市场环境分析、传统产业向现代产业转换的路径与方法等多方面。培训人数达150人，这个培训是免费的（由政府专项资金支持），不过需要满足一些报名条件，如填写学员申请登记表并提交真实信息、承诺遵守教学管理条例、交纳学员管理押金1000元（出勤达到80%以上并无重大违纪行为，在培训班结业后全款返还）。这种免费培训为中小企业提供了很好的提升创新管理能力的机会，由政府专项资金支持也体现了政府对中小企业发展的重视。

二、不同课程收费的影响因素

1. 课程类型与内容
2. 对于企业管理与MBA培训课程，不同的课程类型费用不同。例如报考EMBA培训班的学员需具有本科及以上学历并有一定工作经验，其课程费用根据不同的课程和学习方式进行定价。如果课程内容更加深入、专业，像涉及到高级的企业战略管理、国际商务等复杂领域，费用可能会相对较高。因为这些课程需要更专业的师资、更多的教学资源以及更深入的案例分析等。
3. 长春科恩投资管理咨询有限公司提供的多种课程，如企业经营管理者个人成长教练课程、中小企业主迷你课程、企业中层管理技能培训课程和企业员工职业素质培训课程等，由于内容的差异，其定价也会不同。企业经营管理者个人成长教练课程可能注重个人能力的全方位提升，涉及到经营、管理、习惯、效率、沟通、领导力等多方面内容，而企业员工职业素质培训课程更多是关于职业与职业素质、认识企业等基础内容，前者的费用可能会因为其综合性和深度而比后者高。
4. 学习方式与时长
5. 学习方式会影响费用。如果是线上学习和线下学习相结合，可能会比单纯的线上学习费用高一些。因为线下学习需要提供场地、设备等更多的资源。例如在一些企业管理培训中，线下的面授课程可以让学员有更多的互动和实践机会，如现场的案例分析、小组讨论等，这些都增加了培训成本。
6. 学习时长也是一个重要因素。较长时间的培训课程意味着更多的师资投入、教学资源的使用，费用自然会相应增加。比如一个为期数月的企业创新管理深度培训课程，与一个短期的专题讲座相比，前者的费用会更高。

三、企业创新管理培训的资金来源与支持

1. 政府专项资金
2. 吉林省企业管理创新专项资金起到了重要作用。其使用范围包括管理创新培训费用等多方面。政府通过设立专项资金，能够推动企业管理创新的发展。像长春市2018中小企业经营管理创新培训班就是受益于政府专项资金支持而免费开展培训的。政府在企业创新管理培训方面的投入，有助于提升整个地区企业的创新能力和竞争力。
3. 这些专项资金的管理和监督由吉林省有关部门负责。资金接受单位需按照相关规定使用资金并及时报告资金使用情况，接受监督检查。定期的资金使用效果评估并向社会公开相关信息，保证了资金的合理有效使用。
4. 企业自身投入
5. 除了政府支持，企业自身也会对创新管理培训进行投入。一些有长远发展眼光的企业，会主动寻求高质量的培训课程来提升员工的创新管理能力。例如大型企业可能会与知名的培训机构合作，定制专门的企业创新管理培训课程，这些企业愿意承担较高的培训费用，因为他们深知员工创新管理能力提升对企业发展的重要性。

四、如何获取准确的培训费用信息

1. 咨询培训机构
2. 如果企业对创新管理培训感兴趣，最直接的方式就是咨询培训机构。比如对于长春科恩投资管理咨询有限公司的课程，可以拨打他们的联系电话或者到公司现场咨询，详细了解课程的费用、内容、学习方式等信息。培训机构的客服人员能够根据企业的具体需求提供准确的报价和相关的课程安排。
3. 关注政府部门通知
4. 政府部门有时会发布一些关于企业创新管理培训的通知，这些通知中可能包含免费培训项目或者有补贴的培训项目。企业可以关注长春市科学技术局、工业和信息化局等相关部门的官方网站或者公众号，及时获取这些信息。例如吉林省人参精深加工企业创新引领培训班这样由政府部门推动的培训项目，企业可以通过官方渠道了解其相关情况，包括是否有费用补贴等。

在长春，企业创新管理培训费用因多种因素而有所不同，企业可以根据自身需求和实际情况，通过多种途径获取准确的培训费用信息，选择适合自己的培训项目，提升企业的创新管理能力。