若想坐上领导位置，需做好以下三点：

一、充分了解领导的 KPI 并全力以赴助其实现。因领导达成目标才有升迁机会，如此自身也能获众人认同。

二、任何时候都要维护领导利益。当众人背后说领导坏话时，应站出来引导大家客观评价领导，避免片面看待。

三、与领导密切沟通，让领导感受到自己既忠诚于公司也忠诚于他个人。领导只会提拔可控的下属，能力再强但不可控也难以得到赏识。