在职场显得稳重的三点做法。

一、做事稳。做事的结果要稳重，业务能力产出的结果应保持稳定，起伏不宜过大，最好能呈上升趋势，这样才能给领导和同事留下可靠的印象，有助于获得器重。

二、遇事稳。要有稳定的情绪，遇到事情或重大冲击事件时，不能马上表现得过度惊讶、害怕或躲藏，遇到好事时也不要喜出望外、得意忘形，避免让他人轻易看透自己的内心想法。

三、说话稳。浮躁和沉稳在很大程度上体现在言语上，职场如战场，需谨言慎行，嘴上要加把锁，不能什么话都往外说。在情况不明、理解不透、判断不准时，不要轻易说话、表态或交心。