同事能力没你强但升职比你快，原因在于做对了以下两件事：

一、深谙职场底层规则，成为领导信赖之人：领导并不在意你干活多少，而是关注你是否值得信任以及能否真正帮其解决问题。若不懂此点，即便努力、任劳任怨，在领导心中也只是人手，而非能担当重任之人。

二、目标感强，以终为始且善于借力：清楚何事该做、何事不该做，善于倒逼周边人支持自己达成超出领导期望的目标。对自己要求严格，习惯让他人按自己要求行事，虽会让配合同事不舒服，但能快速取得较好结果。若一直努力却无晋升机会，可对照反思，有问题可在评论区交流互动。