面试陷阱题：和领导意见不一致，你会怎么办？

一、回答坚持是固执己见，缺乏独立思考是不可取的，归根结底是要考察处理问题的思路，具体谁听谁的根本不重要。

二、首先第一步表明心态，和领导或者其他同事意见不一致很正常，会去明确意见，可能是因为存在信息差或者目标不一致等原因，会去拉齐彼此的目标和信息，以此判断不同意见，根据实际分析下来的情况再来选择，或者结合彼此的意见。

三、当然和老板可能存在很多战略层面的信息差，老板没有义务一定要和我们分享，这种情况下会选择按照老板的方案去执行。