上班几个月离职反欠公司几十万，大厂 “吃人” 的竞业协议该如何应对？

一、如果狗公司诈你，和你说五年不准去同行业公司，这个协议就是无效的，竞业协议是不能超过两年的。

二、公司只有每个月给你发补偿金了，才算触发竞业协议，不是说你一离职就触发的，也不是说公司不给你钱就能触发的，补偿金基本是你过往十二个月的平均薪资百分之三十到百分之七十不等，且不能低于当地的*工资，如果碰到狗公司和你说每个月就给你五百块钱就打发你了，你就让他滚。

三、什么时候竞业协议才算结束？两种情况，要么是协议期过了就自然失效了，要么就是连续三个月公司不给你发竞业协议的补偿金了，那协议也就算失效了。但除非你是真正的核心成员，不然公司也没那么多闲钱一直养着你，大部分情况都是给你几个月到半年，然后就不给你打钱了，这个时候你就可以自由加入其他公司了。

虽然有的时候你入职签了竞业协议，但离职的时候公司有可能选择不启动的，所以走的时候问一下公司你们到底触不触发竞业协议，别自己在那边猜。