介绍了对付绿茶同事的 4 种方法。

一、公开场合挑战他们的表里不一。绿茶同事害怕冲突和被揭露，开会时可直接请教其邀功项目的具体执行细节，让领导看出端倪。

二、学会机智地转移话题。绿茶同事喜欢抓住小事放大刁难人，这时要忽略、打断并转移话题，不被其牵着鼻子走。

三、适当狐假虎威。针对绿茶同事推工作且说自己忙的情况，可以说优先处理领导交代的重要项目，或用项目细节震慑他们。

四、永远保持距离。不要和绿茶同事做朋友，不和他们*，保持理智和清醒，不害人也不被人害。