领导辞职前有哪些征兆：

第一个：急着推荐后辈，不想因为没有接班人，或者是招不到接任者，而拖延了离职进度。

第二个：不太关心周围的事，身体淡出之前，精神先淡出，接着就是连人也找不到，开始玩消失。

第三个：少了一些亲力亲为，多了一些放权，口头禅变成了“都行”“看着办”。

第四个：不再提苛刻的要求，不再盯着每个人都要汇报。

第五个：开始回避表态和承诺，不论是对上还是对下，不说 yes 也不说 no。

第六个：面对资源和机会，以前非我莫属的劲收敛了不少，开始佛系起来。