现在招聘合伙人都希望要有企业家精神，什么是企业家精神呢？如果你以为企业家精神就是老黄牛或者无私奉献，你就错了，企业家精神它不是一种觉悟，是能够帮企业创造价值的能力。我来和大家讲一个华为的例子，当年任总认为5G要来了，提出要把这条产品线给砍断。但微波产品线的彭智平根据自己对市场的嗅觉，觉得这是一个好产品。就偷偷的在他的能力预算中挤出了几十号人来研发。几年后发现啊，在非洲市场埋光纤不现实，因为建基站的成本太高了。而微波是*成本的通信工具，正在任总后悔万分的时候呢，彭智平提出我们的微波产品已经可以交货了。彭智平呈现的就是企业家精神，他具备了三个关键因素：

一、我对市场有深刻的理解，能够看到市场机会。

二、看到机会之后积极行动，你看彭智平马上就开始研发微波产品。

三、遇到风险的时候敢于去承担风险去创造价值，他就偷偷的从预算里挤出人来做研究，勇于承担的这个风险。这一点最为难，很多经营人都只做老板同意的事，不愿意承担风险，如果这点做不到，就谈不上企业家精神。