领导故意欺负你怎么办？经常挑你毛病，把不属于你的工作扔给你干，对你只有批评没有鼓励，教你几招，肯定有一招适合你。

第一，坚持底线。懂得拒绝领导的无理要求，不要一味的接受和忍耐，该拒绝的时候一定要拒绝，让领导知道你是有底线的，这样领导反而会去想如何去激励你，而不是欺负你，但是一定要记得，用最好的态度提出最刚的拒绝。

第二，提升实力，厚积薄发。职场是很现实的，你的领导欺负你，多半是因为你在职场上能力一般，毫不起眼，只要你能做出一定的成绩，能够给你的领导带来一定的利益和价值，让更上层的领导关注到你，你的直属领导，也就不敢再轻易对你动手了。

第三，礼尚往来。有些领导给你穿小鞋，可能就是因为你们俩之间没有任何利益关系，所以他才不断的去折磨你，适当的礼尚往来，让你们俩变成利益共同体，问题就迎刃而解了。

第四，矛盾转移。收集证据，向上汇报，你确实斗不过你的领导，但是一定有可以治他的人，没有人的工作是百分百没有问题的，想办法矛盾转移，借助别人的手来收拾他。

第五，找个大靠山。很多职场非常看重你有没有靠山，如果没有的话，就很容易被欺负，给自己找一个大靠山，当他知道你有后台的时候，就不敢欺负你了。