如果求职被问到，未来的规划是什么，该如何作答？求职的时候，被问到一些三到五年的规划之类的，那该怎么说？其实要站在面试官的角度去思考，他主要是想考察稳定性，并且借此来判断，你是否有清晰的职业规划。面对这个问题，不要说三年成主管，五年成经理这样的回答，这样的回答其实并不很好，因为你在不了解晋升条件的情况下，这样说会显得盲目的定位不切实际。

当然也可以这样说：我希望在三到五年内具备什么样的专业底蕴，在业内达到什么样的水平，产出什么样的工作成果，将职业规划呢做成量化和具体化的，这样效果会更好。