真的知道，面试为什么没有通过吗？想要通过面试，重点不是在讲怎么做，要讲清楚为什么。为什么来我们公司面试，为什么要这么做，为什么你能够胜任这个岗位，为什么我要录取你。很多人在面试的时候，永远都是在自说自话，总结了太多自己以前的工作经验，但如果要想以量取胜，其实没有什么卵用，因为面试官听不懂，所以你会发现，面试官经常会问这么三个字为什么。如果想要面试拿 offer，那就一定要搞清楚面试官的考察逻辑。

一、初试：HR ，想要搞清楚你为什么离职。

二、复试：直属领导，想要搞清楚你为什么与岗位要求匹配，你为什么要做这样的解决方案。

三、终面：领导，关注你为什么是一个有潜力的人，就看你的发展潜力，因为他们都讲究投资回报率，你是他的投资商品。

在搞清楚面试官考察逻辑之后，一定在面试前做好准备，想要杜绝面试紧张，思维逻辑混乱，就需要把工作经验，项目经验以及各项开放性的问题，压力面试，都要在面试前提前准备好，然后对着镜子，对着摄像机，准备好自己的面试问答，之前不做准备，面试当中怎么能表现好？之后还需要面试复盘，把每一场面试重复出现的问题准备好，将会至少获得一半的分数，然后再把每一场面试官追问你的细节，和开放性问题，都总结下来，那你基本上离满分已经不远了，找工作真的可以通过自己的努力，拿到高薪的 offer，只是在于我们有没有好的方法和技巧。