在单位私事要有选择性的说，有些事一定不能说，到底是哪些私事不能往外说，主要有六类。

第一，单位的人事动向。人事变动是大事，只要没有公开宣布，哪怕领导私下告诉你了，也不要往外说。

第二，领导对你的重用提拔倾向。到嘴的鸭子都能飞，更何况是竞争激烈的机会，只要没定下来，就有变数，你永远也不知道那些看似普普通通的同事，他们背后有多大的能量。

第三，领导安排你做的事。领导的安排，有他自己的考量，千万不要觉得无所谓，马上给同事分享。

第四，你和领导单独行动的时候的一些细节小事。比如跟领导外出办事，或者出差的时候，领导私下离开了几个小时，不知道干嘛去了，后面就算有人来打听，你也要装作不知道，小心被人做文章，要是只有你和领导知道的细节被传出去了，你猜领导怎么看你。

第五，领导和别人的私交。如果领导和别的领导同事私下关系很好，一起参加过小圈子饭局，或者是经常串门问候，这种事你要是撞到了，就把自己当聋子、当瞎子。

第六，领导透露的其他人的陈年*。比如领导无意中聊起，某位老同事曾经的感情纠纷，家人糟心事等等，这种事既然是陈年*，知道的人肯定不多，要是传出来很容易找到传播的人，你要是一脸兴奋的找同事们分享*，说不定就被当工具人，你猜领导为什么突然给你讲这个*。