什么人更加容易跳槽成功，过去评价一个员工，主要看三个维度，忠诚度、潜力、能力，现在前两项基本上是不看了，传统的忠诚度在这个社会，基本上就是个笑话，两三年跳槽一次，已经是非常稳定。而潜力这个玩意儿看不到，摸不着，老板也没有耐心等你去爆发，所以现在的公司，就看你有没有激情，老板希望的是你一落地就能够战斗，有激情的去战斗。

所以自燃型人才特别容易跳槽成功，无论他走到哪里，他都能够快速适应，雷厉风行，立刻上手，马上见效，就连走路都是一阵风。那么相反那种阻燃型的员工，是很容易被淘汰的，别人怎么点他也不着，然后还很容易把别人给弄灭了，哪个老板都不愿意招一个人进到这样的公司，公司的氛围搞得特别的沉闷。