就因为他是领导，咱们就可以被随意针对吗？不，*不能逆来顺受。很多职场人都有被领导针对的经历，一个高段位的处理方法，局势瞬间逆转，简单点就是两个字认怂，如果观察一下身边的人，就会发现那些混的比较好的，基本上都是敢于认怂，甚至是积极认怂的，如果遇到被领导针对，一气之下离职了，离职不过是逃避而已，如果这个问题得不到解决，未来到任何一家公司，估计都是如此。

其实在职场上，很多领导并不是想针对员工，只不过有的时候他们需要一个台阶，需要下属的配合，所以想要在职场当中越混越好，认怂的时候就该果断认怂，这没什么大不了的，认怂其实就是抓住主要矛盾，忽略次要矛盾，时刻知道现阶段对于自己什么是最重要的，这往往是一个人走向成熟的重要标志。