知道如何面试人才吗？懂得面试人才过程中的望闻问切马？望闻问切是中医诊断的一个重要的方法，其实面试过程中，也会经常用到这一个方法。

第一个动作，望指观察。面试官，需要通过观察面试者的外表，来获得第一印象，面试者的穿着、仪表、神态以及肢体语言等方面的反应，都需要面试官通过望来了解。

第二个动作，闻指听。面试官需要通过听取面试者的语言，来了解面试者表达能力、思维能力、沟通能力以及观点的正确性、观点表达的深度、宽度和个人自信等等信息。

第三个动作，问指提问。面试官需要通过，有针对性的提出问题，来考察面试者的能力和思维，通过面试者回答问题，来了解他解决问题的能力，了解他的特长和优势，他的价值观和工作的动机。

第四个动作，切指察能。面试官往往会通过细节的观察，来了解面试者的细节处理的能力和观察能力，在面试过程中，面试官需要整体洞察，面试者的综合能力，以及与应聘岗位相匹配的信息和程度。