有些企业的做事风格，根本适应不了，做事风格背后都有一只无形的手，那就是企业价值观。一个朋友老张，人口红利挣了不少钱，但是老张性格不好，在公司碰到不喜欢的事，就会大发雷霆，任何员工都可能被骂的全身发抖，于是出现了，凡是老张喜欢的事，不管多么细小，大家都拼命去做，凡是老张不喜欢的事，不管多么重大，提都没人提，公司能留下的就两种人：

第一种，管理岗位，工资比同行高很多，做事小心翼翼的人。

第二种，普通岗位，找不到其他工作，做事唯命是从的人。

唯命是从小心翼翼，成了这家企业的做事风格，也成了这家企业的价值观，至于热情、开放、互信、创新这几个主流的价值观，在这家企业根本找不到踪影。个人的观点，老张的企业如果没有通过文化体系，对价值观进行不断的纠偏，一定会被淘汰出局，淘汰企业的不是短期的利润，而是企业文化、企业价值观。企业价值观就是指所有员工共同做事的方法和标准，背后有一只无形的手，那就是老板价值观。