女高管有什么特质？

第一个，有清晰的自我认知和超强的学习力。不论别人说什么，对自己的优势和短板都特别清晰，不放过任何一个可发挥优势的机会，也会把大部分的精力和金钱投资在学习上，以最快的时间补自己的短板。

第二个，目标明确。女性一定会遇到生育问题，可能会错失一些机会，所以做每件事都会用强执行和结果来证明自己的能力和不可替代性。

第三个，能精准的洞察上级需求。女人的第六感直觉因素，然后利用经验和执行力去满足上级的需求。

第四个，善于沟通，能够有效的整合和利用资源。她们更容易换位思考，明白要利用资源先提供价值，所以与其说她们善于沟通，不如说她们更理性。

第五个，执着又有韧性，不畏惧困难。她们不想被贴上脆弱和情绪化的标签，当业绩不理想的时候，习惯向内求，反思并快速调整。

第六个，善于汇报。做的好的不含蓄，做的不足的大胆面对，积极寻求资源，知道什么时候该退，什么时候改进。

第七个，不会考虑同时平衡事业和家庭，因为没有办法同时平衡。她们会阶段性的先选择一个专注点，搞定一个再集中搞定另一个。