二零二三年如何做好职业规划？其实每个人都要参加工作，每个人都应该做职业规划。那么二零二三年到底怎么做呢？我们看一看人的职业生涯规划有三个境界。

1、叫能力成长阶段，也就是企业里面常设置的职业发展的两条线，管理线和技能线。

2、是能力的变现阶段。在第一阶段有能力成长之后，怎么样把能力变现，能力变现表现出来有两种形态。第一种就是大家看到的跳槽换一份工作钱来的更快啊。第二种情况就是跟创，很多人有能力之后跟别人去创业，做联合创始人。

3、就是说在第一第二能力成长能力变现之后，到达第三种境界就是能力自由。什么叫做能力自由呢？就是说也有两种形态，一种是主创，什么叫主创啊？就是你有能力，你有钱，你做老大，第二种表现形态是什么呢？就是灵活就业，做一个自由职业的人，做自己喜欢做的事情。今天有时间我就去干，今天不喜欢干，心情不好，我就不干。