职场上最怕什么样的领导，现实中无论是领导还是普通员工，没谁是全能的，领导与下属之间的职责不同，侧重点也不同，可是总有些领导能力不足，还要刷存在感，经常出现外行领导内行的情况，总是在自己不熟悉的方面指手画脚。其实作为管理者，应该是把适合人的放在适合的位置，充分调动下属的积极性，而不是为了抬高自己而否定别人。

职场中，其实员工最讨厌的就是外行领导瞎指挥的现象，对于实际执行者操作的人，按照领导的做可能犯错，不按照领导的做违背领导的意思，指出领导错误怕领导丢面子，进而得罪领导，不指出存在的问题，那后果就要自己承担，面对能力不足，还想刷存在感的领导，在实际工作经常遇到，属于让下属十分反感的类型。