干活的累死累活有成果，那又如何？到头来干不过写PPT的。哎呀，这好像是我朋友的一个公司的年会上的一个节目啊，一曲改编歌曲啊，迅速刷起了朋友圈，霸占了热搜榜，引来了一众网友呢直呼哎，太真实了。但其实细想一下，PPT只不过是一个工具，错的呢只是用的人和用的方法，PPT呢本身是没有错的。我团队啊去年来了一个九五后的女生，我第一次关注到他呢是因为她PPT做的很好，准确领会到了领导的意图，抓住了重点思路呢梳理的条理清晰，整体呢很简单，样式呢也很美观，能看得出她对工作的态度不错。

如果对工作没有清晰的认知，对问题呢没有深入的思考，没有严肃的态度呢，是写不出来一份好的PPT的。所以呢我也愿意给她更大的成长机会不断的重用她。什么样的人值得培养，哎，光会做事不行，你还需要有把事情做好的能力，而且呢态度是一个人能否做好一件事情能否取得成功的重要标准，所以呢团队培养要找有做好每一件事情态度的人。