真正的领导者会把人管得热血沸腾，把事管得有条不紊。

1、制度建起来才能有理可依，事要有人干离不开职责，事要如何干离不开规则，事要有效率离不开流程。

2、威信树起来才能放手放权。威严源自于严，员工只是怕你的权利。威信来自于信，员工只是信服你的领导。

3、方法活起来才能事半功倍。实行目标管理，让员工有动力，推行危机管理让员工有压力，推行评价管理让员工有效力。

4、竞争搞起来才能稳步向前。要引导团队良性竞争，用狼一样的精神营造紧迫感。

5、公正立起来才能望而生敬。公正比公平更重要，一个领导可以有自己的核心团队，但不能让员工感到明显的圈子文化。不要厚此薄彼，不要以施压人，要给员工申诉的机会。

6、恩威用起来才能俘获人心。管人要刚柔并济，张弛有度，太刚了，容易激化矛盾，太柔了，容易政令不通。善于给下属戴高帽子和小恩小惠，而不是整天挥舞着大棒，用手段制人。